Beim Landkreis Leer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales mehrere Stellen als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz im Sachgebiet „Soziales, Zuwanderung und Integration“
zu besetzen.
Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.

Zur Verstärkung des Teams sucht der Landkreis Leer engagierte Fachkräfte, die über Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) entscheiden.

In dieser Position übernehmen Sie außerdem die Abrechnung der Leistungen und beraten Leistungsberechtigte kompetent in allen Fragen rund um die existenzsichernden Leistungen nach dem AsylbLG.

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung von hilfesuchenden Personen über Zuständigkeiten, Abläufe und Leistungsansprüche
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem AsylbLG
• Bearbeitung von laufenden Leistungsfällen nach dem AsylbLG
• Berechnung und Festsetzung der Leistungsansprüche nach dem AsylbLG einschließlich Bescheiderteilung und Zahlbarmachung im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
• Ermittlung möglicher Unterhaltsverpflichteter und Weiterleitung an die zentrale Unterhaltsstelle
• Durchführung von Abhilfeprüfungen und Erstellung von Stellungnahmen bei Widersprüchen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

oder

• Angestelltenprüfung I

Von Vorteil

• gute Kenntnisse im Leistungsrecht AsylbLG
• Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA

Das macht Sie stark

• Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
• hohe Sensibilität in Bezug auf die besondere Situation geflüchteter Menschen
• Offenheit in Bezug auf kulturelle und religiöse Unterschiede
• Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an dem Konzept der mobilen Arbeit
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kulturund Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.

Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales gerne zur Verfügung:

Herr Harms
Telefon: 0491/926-1354

Für Fragen zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich bitte an:

Frau Bainton
Hauptamt
Telefon: 0491/926-1642

Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 29 stattfinden.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal.