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Für unsere Region Weser-Ems, Mitgliederbüro Oldenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing
in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben
In dieser Position unterstützen Sie die digitale Kommunikation durch Kampagnen, E-Mail-Marketing, Analyse und datenbasierte Optimierung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Umsetzung und Analyse digitaler Kampagnen
- Pflege von Landingpages für Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen
- Konzeption und Umsetzung automatisierter E-Mail-Strecken
- Kontaktmanagement und zielgruppenspezifische Segmentierung
- Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
- Erstellung und Analyse von Umfragen und Formularen
- Monitoring relevanter Kennzahlen wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten
- Mitwirkung an Redaktionsplänen und Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten
- datenbasierte Optimierung der digitalen Kommunikation
- Unterstützung bei QR-Code-Kampagnen und digitalen Anmeldeprozessen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Bereich Kampagnenmanagement, digitales Marketing oder Projektkoordination
- sehr gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz
- Erfahrung mit digitalen Tools wie E-Mail-Automation, CRM oder Landingpage-Systemen
- analytisches Verständnis sowie Freude an datenbasierter Optimierung
- sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborationstools
- Grundkenntnisse in Grafiktools wie Canva
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an gewerkschaftlicher Arbeit und zielgruppenorientierter Kommunikation
Das zeichnet Sie aus
- Kreativität und strategisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Offenheit für digitale Entwicklungen
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Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute und geregelte Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Sozialleistungen.
Dazu gehören insbesondere:
- eine Sonderzahlung im November jeden Jahres
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Urlaubsgeld
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- ein gutes Gesundheitsmanagement
- umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Deutschlandticket
- eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit einem Team, das Offenheit und Zusammenhalt lebt
Vielfalt ist uns wichtig
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen.
Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen oder Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle. Im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt.
Kontakt und Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer 25-2026
- Gehaltsvorstellung
- möglicher Eintrittstermin
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Bundesvorstand, Abteilung Personal
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