Beim Landkreis Leer ist zum 01.01.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)

für die Sachbearbeitung im Bereich Gewässerangelegenheiten und Gewässerunterhaltung, private Abwasserbeseitigung sowie Deichangelegenheiten im Amt für Wasserwirtschaft zu besetzen.

Zur Wahrnehmung vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben im Wasserrecht sucht der Landkreis Leer qualifizierte Unterstützung für das Amt für Wasserwirtschaft. Der Aufgabenbereich umfasst technische und rechtliche Tätigkeiten und bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hoher Bedeutung für Umwelt- und Ressourcenschutz.

Wenn Sie Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz haben und Ihre fachlichen Fähigkeiten zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Umwelt einsetzen möchten, freut sich der Landkreis Leer auf Ihre Bewerbung.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)
für Gewässerangelegenheiten, Gewässerunterhaltung, private Abwasserbeseitigung und Deichangelegenheiten

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie technische und rechtliche Tätigkeiten im Bereich Wasserwirtschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Überprüfung von standardisierten und technisierten Kleinkläranlagen
• Erteilung wasserbehördlicher Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und dem Niedersächsischen Wassergesetz (NWG)
• wasserwirtschaftliche Bearbeitung von Bauvoranfragen und Baugenehmigungsanträgen
• deichrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren nach dem Niedersächsischen Deichgesetz (NDG)
• Mitarbeit bei Widerspruchsverfahren

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• Anerkennung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d), vorrangig der Fachrichtung Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Standardanwendungen
• Führerscheinklasse B

Von Vorteil

• Kenntnisse aus dem Aufgabengebiet
• Plattdeutschkenntnisse

Das macht Sie stark

• selbstständiges Arbeiten
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportarten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.

Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer, dem kulturellen Mittelpunkt des Landkreises, finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Wasserwirtschaft gerne zur Verfügung:

Herr Eckhoff
Telefon: 0491/926-1204

Frau Großterlinden
Telefon: 0491/926-1544

Für Fragen zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich bitte an:

Frau Bainton
Hauptamt
Telefon: 0491/926-1642

Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche am 01.07.2026 stattfinden werden.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal.