HR-stimme des Mittelstands

In unserer Youtube-Serie „HR-Stimme des Mittelstands“ haben wir Kund:innen und Partner:innen zu aktuellen „Recruiting Trends“ befragt. Es dreht sich alles um die besonderen Herausforderungen und Chancen im Bereich Recruiting und HR in mittelständischen Unternehmen. Im 2-Wochen-Takt erfahren Sie hier neue spannende Insights aus erster Hand, direkt von unseren Kund:innen. Klicken Sie rein und erhalten Sie exklusive Tipps aus der Praxis.

Evangelische Altenhilfe Duisburg GmbH

Unsere Kundin Nina Brodkorb-Kronauge von der Evangelischen Altenhilfe Duisburg GmbH beantwortete unsere 5 Fragen zum Thema „Recruiting Trends“.

Mehr Informationen über die Evangelische Altenhilfe Duisburg GmbH:

#TeamMiteinander pflegt und betreut junge und alte Menschen mit und ohne Behinderungen gemäß dem Leitmotiv „Begegnung von Mensch zu Mensch“. Träger aller Gesellschaften und Einrichtungen ist die Evangelische Altenhilfe Duisburg. Das Unternehmen hat insgesamt rund 950 Beschäftigte.

Schwa-Medico Gruppe

Welche Recruiting Tipps hat unsere Kundin Michelle Holler der Schwa-Medico Gruppe parat?

Mehr Informationen über Schwa-Medico Gruppe:

Die Schwa-Medico Gruppe unterstützt seit mehr als 40 Jahren mit ihren Produkten Patienten und Therapeuten, Erkrankungen und Beschwerden zu behandeln. Die Schwa-Medico Gruppe ist Ihr Partner für die menschliche Medizin und bietet hochwertige Produkte, zum Beispiel in den Bereichen Muskeltraining, Akupunktur uvm. an.

TRIGO Group

Unsere Kundin  Elif Özmen der TRIGO Group erklärt, wie sich die Recruiting-Welt für Unternehmen im Mittelstand verändert hat.

Mehr Informationen über die TRIGO Group:

Die TRIGO Group ist weltweit als Dienstleister für Qualitätsmanagement aktiv und unterstützt mit lösungsorientierten Beratungen insbesondere die Luftfahrt-, die Schienenfahrzeug- und Automobilbranche sowie die Schwertransportindustrie. In 25 Ländern bieten unsere über 10.000 Mitarbeiter ein umfassendes Spektrum von Dienstleistungen für die gesamte Supply Chain an. TRIGO unterstützt neben der Qualitätsprüfung auch bei der Integration technischer Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz, virtuelle Realität sowie Datenmanagement und bietet darüber hinaus auch Audits, Beratungen, technische Planung und Mitarbeitertraining an – während die Qualitätsansprüche unserer Geschäftspartner stets an erster Stelle stehen.

WEBER GmbH

Erfahren Sie von unserer Kundin  Carina Scotti (HR Manager bei der WEBER GmbH), wie die Digitalisierung die Recruiting-Prozesse beeinflusst. 

Mehr Informationen über die WEBER GmbH: 

Die WEBER GmbH ist der erfahrene Ansprechpartner in allen Fragen der mechanischen Produktentwicklung über die Embedded Elektronik bis hin zur Software-Entwicklung und -Testing. Das hoch qualifizierte Team unterstützt Kunden bei der Planung und Realisierung ihrer Vorstellungen und entwickelt, konstruiert und produziert Lösungen für zahlreiche namhafte Kunden in der Maschinenbau-, Medizintechnik-, Nutzfahrzeug- und Automobilbranche, Consumer, Vakuumtechnik, Lebensmittelindustrie und weitere Branchen. 

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