HR-Stimme des

Mittelstands

In unserer Youtube-Serie „HR-Stimme des Mittelstands“ haben wir Kund:innen und Partner:innen zu aktuellen „Recruiting Trends“ befragt. Es dreht sich alles um die besonderen Herausforderungen und Chancen im Bereich Recruiting und HR in mittelständischen Unternehmen. Im 2-Wochen-Takt erfahren Sie hier neue spannende Insights aus erster Hand, direkt von unseren Kund:innen. Klicken Sie rein und erhalten Sie exklusive Tipps aus der Praxis.

Kynetec

Was sind die besten Recruiting-Kanäle für Unternehmen im Mittelstand? Unser Kunde Dirk Scheipers (HR Manager bei Kynetec) zählt diese auf.

Mehr Informationen über Kynetec:

Kynetec ist das weltweit führende Marktforschungsunternehmen im Bereich Tiergesundheit und Landwirtschaft. Kynetec stellt den Kontakt mit Interessenvertretern in den Bereichen Tiergesundheit und Landwirtschaft her, einschließlich Landwirte, Berater, Tierhalter und Tierärzte, sowie Branchenexperten und Experten im Lebensmittelsektor, um ein umfassendes Verständnis von Trends und Meinungen zu wichtigen Themen auf lokaler, nationaler und globaler Ebene zu erhalten.

Hansefit GmbH & Co. KG

Warum ist Employer Branding wichtig für gutes Recruiting? Unser Kunde Ronny Witte (HR Business Partner bei Hansefit GmbH & Co. KG) klärt auf.

Mehr Informationen über die Hansefit GmbH & Co. KG:

Hansefit, gegründet 2004, ist Deutschlands führender Anbieter für Firmenfitness. Über 3.000 glückliche Firmenkunden ermöglichen ihren Teams mit Hansefit die Möglichkeit, fit und gesund zu bleiben. Vom Training im Fitnessstudio über Kletter- und Boulderhallen bis zu Yogastudios, Saunen und Schwimmbädern ist die sportliche Vielfalt riesig. Neben stationären Angeboten bietet Hansefit außerdem ein breites Online-Portfolio mit namhaften Apps für individuelles Online-Training an – von zu Hause, aus dem Urlaub oder von unterwegs.

OERTLI GmbH

Wie können mittelständische Unternehmen die richtigen Mitarbeiter:innen finden? Unser Kunde Bernd Jörg (Geschäftsleitung bei OERTLI Werkzeug- und Maschinenhandels-GmbH) gibt uns seine Recruiting-Insights.

Mehr Informationen über die OERTLI Werkzeug- und Maschinenhandels-GmbH:

Die OERTLI Werkzeug- und Maschinenhandels-GmbH ist der richtige Partner für die professionelle Holzverarbeitung in den Bereichen Fenster / Türen, Holzbau, Innenausbau und Hobeln der gesamten holzverarbeitenden Branche in Deutschland. Sie entwickeln nicht nur Werkzeuge, sondern beraten ihre Kunden auch gerne über deren optimalen Einsatz – ganz auf die Produktionsumgebung abgestimmt.

WEBER GmbH

Erfahren Sie von unserer Kundin  Carina Scotti (HR Manager bei der WEBER GmbH), wie die Digitalisierung die Recruiting-Prozesse beeinflusst.

Mehr Informationen über die WEBER GmbH:

Die WEBER GmbH ist der erfahrene Ansprechpartner in allen Fragen der mechanischen Produktentwicklung über die Embedded Elektronik bis hin zur Software-Entwicklung und -Testing. Das hoch qualifizierte Team unterstützt Kunden bei der Planung und Realisierung ihrer Vorstellungen und entwickelt, konstruiert und produziert Lösungen für zahlreiche namhafte Kunden in der Maschinenbau-, Medizintechnik-, Nutzfahrzeug- und Automobilbranche, Consumer, Vakuumtechnik, Lebensmittelindustrie und weitere Branchen.

TRIGO Group

Unsere Kundin  Elif Özmen der TRIGO Group erklärt, wie sich die Recruiting-Welt für Unternehmen im Mittelstand verändert hat.

Mehr Informationen über die TRIGO Group:

Die TRIGO Group ist weltweit als Dienstleister für Qualitätsmanagement aktiv und unterstützt mit lösungsorientierten Beratungen insbesondere die Luftfahrt-, die Schienenfahrzeug- und Automobilbranche sowie die Schwertransportindustrie. In 25 Ländern bieten unsere über 10.000 Mitarbeiter ein umfassendes Spektrum von Dienstleistungen für die gesamte Supply Chain an. TRIGO unterstützt neben der Qualitätsprüfung auch bei der Integration technischer Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz, virtuelle Realität sowie Datenmanagement und bietet darüber hinaus auch Audits, Beratungen, technische Planung und Mitarbeitertraining an – während die Qualitätsansprüche unserer Geschäftspartner stets an erster Stelle stehen.

Schwa-Medico Gruppe

Welche Recruiting Tipps hat unsere Kundin Michelle Holler der Schwa-Medico Gruppe parat?

Mehr Informationen über Schwa-Medico Gruppe:

Die Schwa-Medico Gruppe unterstützt seit mehr als 40 Jahren mit ihren Produkten Patienten und Therapeuten, Erkrankungen und Beschwerden zu behandeln. Die Schwa-Medico Gruppe ist Ihr Partner für die menschliche Medizin und bietet hochwertige Produkte, zum Beispiel in den Bereichen Muskeltraining, Akupunktur uvm. an.

Evangelische Altenhilfe Duisburg GmbH

Unsere Kundin Nina Brodkorb-Kronauge von der Evangelischen Altenhilfe Duisburg GmbH beantwortete unsere 5 Fragen zum Thema „Recruiting Trends“.

Mehr Informationen über die Evangelische Altenhilfe Duisburg GmbH:

#TeamMiteinander pflegt und betreut junge und alte Menschen mit und ohne Behinderungen gemäß dem Leitmotiv „Begegnung von Mensch zu Mensch“. Träger aller Gesellschaften und Einrichtungen ist die Evangelische Altenhilfe Duisburg. Das Unternehmen hat insgesamt rund 950 Beschäftigte.