Schalten Sie Ihre Stellenanzeige einfach online oder lassen Sie sich persönlich beraten. Wir finden gemeinsam die passende Lösung für Ihren Recruiting-Bedarf.
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Wenn Sie fragen zu Produkten haben und eine individuelle Beratung wünschen, können Sie sich auch
direkt über Calendly einen Termin mit unserem Service Team vereinbaren.
Wir beraten Sie persönlich und finden gemeinsam die passende Lösung für Ihren Bedarf, Ihre Zielgruppe und Ihr Budget.
Unser Service-Team erstellt Ihre Stellenanzeige und stimmt sie mit Ihnen ab. Nach Ihrer Freigabe geht sie online.
Nach der Veröffentlichung erhalten Sie Zugriff auf Ihr Performance-Reporting und werden persönlich von unserem Team begleitet.
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Ob Sie kurzfristig eine offene Position besetzen oder langfristig Ihre Arbeitgebermarke stärken möchten: Wir beraten Sie persönlich und entwickeln die passende Recruiting-Lösung.
Schicken Sie uns einfach eine Word- oder PDF-Datei Ihres Jobs oder einen Link zur Anzeige auf Ihrer Homepage. Wenn Sie keine fertig gestaltete Anzeigenvorlage haben, erstellen wir Ihre Ausschreibung gerne kostenfrei in unserem modernen Performance-Design.
Ihr Video kann in die Stellenanzeige eingebunden werden. Aus technischen Gründen benötigen wir hierzu einen YouTube-Link zu Ihrem Video. Gerne übernehmen wir hier den Upload für Sie.
Änderungen können nur von unserem Kundenservice vorgenommen werden. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihren Änderungswünschen. Wir beraten Sie gerne.
Ja, das ist möglich. Wir empfehlen für den Erfolg Ihrer Anzeige pro Schaltung nicht mehr als 3 Einsatzorte anzugeben. Voraussetzung ist in diesen Fällen immer, dass die angegebenen Einsatzorte auch dem tatsächlichen Arbeitsort entsprechen.
Die Vermarktung über unser Partnernetzwerk funktioniert performance-basiert und KI-gestützt. Dadurch setzen wir Ihr Vermarktungs-Budget so zielführend wie möglich ein. Unser gesamtes, umfangreiches Partnernetzwerk wird stets für die passenden Stellenanzeigen genutzt, auch für Ihre. Eine Garantie für eine dauerhafte Platzierung auf einem speziellen Portal gibt es dabei jedoch nicht.
Ihre Stellenanzeige wird nach 7, 15 oder 30 Tagen (je nachdem welche Variante Sie gebucht haben) in unserer Stellenbörse sowie bei vielen unserer Partnerportale als „neu eingestellt“ angezeigt. Dadurch erkennen Jobsuchende, dass die Ausschreibung neu bzw. aktuell ist. Außerdem wird die Priorisierung in der Trefferliste unserer Jobsuche durch den Refresh erneut angehoben.
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