Top 10 Fakten über den deutschen Mittelstand
- Der Mittelstand als Arbeitsplatzgarant
- Mittelständische Unternehmen als Rückgrat der Wirtschaft
- Mittelständische Unternehmen als Umsatztreiber
- Mittelständler als Ausbilder
- Mittelständler als Innovationstreiber
- Mittelständische Unternehmen als Hidden Champions
- Mittelständler als Familienunternehmer
- Der Mittelstand als Exportmotor
- Die Finanzierung des Mittelstands
- Der Mittelstand im Wettbewerb
- Jobs im Mittelstand
- FAQ: Deine wichtigsten Fragen und Antworten
Der Mittelstand als Arbeitsplatzgarant
Mittelständische Unternehmen sind der Arbeitsplatzmotor und -garant Deutschlands. In kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten hierzulande fast 18 Millionen Mitarbeiter. Damit sind rund 58 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Deutschland für mittelständische Unternehmen tätig. Wenn Du im Mittelstand arbeiten willst, dann schaue Dir Jobangebote im Mittelstand an.
Mittelständische Unternehmen als Rückgrat der Wirtschaft
Die mediale Berichterstattung wird tagtäglich von Großkonzernen wie Bayer, Daimler und der Deutschen Bank dominiert. Dieses mediale Übergewicht spiegelt jedoch keineswegs die Gewichtsverteilung in der Realität der deutschen Wirtschaftswelt wider. Hier sind Großunternehmen die absolute Ausnahme. 99,6 Prozent aller deutschen Unternehmen zählen zum Mittelstand. Das bedeutet, dass (mehr als) 99 von 100 deutschen Firmen einen Jahresumsatz von unter 50 Millionen Euro erwirtschaften bei einer Bilanzsumme von maximal 43 Millionen Euro.
Mittelständische Unternehmen als Umsatztreiber
Trotz ihrer im Vergleich zu Großunternehmen deutlich geringeren Größe tragen Mittelständler maßgeblich zum Gesamtumsatz der deutschen Wirtschaft bei. In Summe generiert der deutsche Mittelstand einen Umsatz von über zwei Billionen Euro jährlich. Damit entfällt rund ein Drittel des Umsatzes aller Unternehmen in Deutschland auf kleine und mittlere Unternehmen.
Mittelständler als Ausbilder
Die deutsche Wirtschaft ist bekannt für ihre exzellenten und praxisnahmen betrieblichen Ausbildungsmöglichkeiten. An vorderster Front in Sachen betrieblicher Ausbildung stehen dabei mittelständische Unternehmen. Ganze 82 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland absolvieren ihre Ausbildung bei Mittelständlern. Damit leistet der Mittelstand einen wesentlich größeren Beitrag zur Ausbildung und späteren Beschäftigung von jungen Leuten als Großunternehmen. Wenn Du Interesse an einer Ausbildung im Mittelstand hast, schaue dir aktuelle Stellenanzeigen für Ausbildungen im Mittelstand an.
Mittelständler als Innovationstreiber
Dem deutschen Mittelstand wird häufig nachgesagt, er wäre zu traditionsorientiert und verschlafe viele technologischen Innovationen. Die Zahlen sprechen jedoch eine andere Sprache. Einer Studie zufolge brachten im Jahr 2014 mehr als 42 Prozent aller kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland eine Produkt- oder Prozessinnovation auf den Markt. Damit lag die Innovationsquote des deutschen Mittelstandes deutlich über dem Durchschnitt der Europäischen Union mit 30 Prozent.
Mittelständische Unternehmen als Hidden Champions
Seit einigen Jahren schon macht der Begriff der „Hidden Champions“ die Runde. Damit sind Unternehmen gemeint, die zwar Weltmarktführer sind, die aufgrund ihres meist relativ kleinen Nischenmarktes jedoch kaum jemand kennt. Deutsche Mittelständler sind im Ranking der Hidden Champions Weltmarktführer. Ganze 1.307 von 2.700 weltweiten Hidden Champions sind mittelständische Unternehmen aus Deutschland. Damit kommt fast jeder zweite unbekannte Weltmarktführer aus der Bundesrepublik. Die Bandbreite der Märkte, in denen die deutschen Hidden Champions tätig sind, ist aufgrund der starken Diversifizierung der deutschen Wirtschaft sehr groß. Von Schiffkupplungen über Brauereizubehör bis zu Schienenschweißtechnik – deutsche Mittelständler sind ganz vorne mit dabei.
Mittelständler als Familienunternehmer
Im Gegensatz zu anderen europäischen Ländern, in denen auch kleinere und mittlere Unternehmen im Besitz von Kapitalgesellschaften stehen, wird der deutsche Mittelstand bis heute von Familien dominiert. 95 Prozent aller mittelständischen Unternehmen in Deutschland sind Familienunternehmen. Für die meisten Mittelständler ein großer Vorteil, da Familien im Regelfall eine deutlich größere Verbundenheit mit ihren Unternehmen haben und meist auch eine wesentlich längere Perspektive besitzen als Firmen im Eigentum von Kapitalgesellschaften.
Der Mittelstand als Exportmotor
Der deutsche Mittelstand ist ausgesprochen exportorientiert. 97,1 Prozent aller deutschen Exporteure sind kleine und mittlere Unternehmen. Die Tätigkeit mittelständischer Unternehmen aus Deutschland in der ganzen Welt hat sogar dazu geführt, dass der Begriff „German Mittelstand“ Eingang in die englische Wirtschaftssprache gefunden hat. Die Beliebtheit deutscher Mittelständler im Ausland ist nicht nur den „Made in Germany“ Qualitätsprodukten der Unternehmen zu verdanken. Mittelständler punkten vielfach auch durch ihre Schnelligkeit, Flexibilität und Kundennähe.
Die Finanzierung des Mittelstands
Der deutsche Mittelstand ist ausgesprochen solide finanziert. Im Jahr 2019 betrug die durchschnittliche Eigenkapitalquote mittelständischer Unternehmen 32 Prozent. Damit sind deutsche Mittelständler ausgesprochen solide finanziert und können aufgrund ihrer ausreichenden Eigenkapitalausstattung auch wirtschaftliche Krisenzeiten oder längere Durststrecken überdauern.
Der Mittelstand im Wettbewerb
Vor dem Hintergrund seiner Export- und Technologieorientierung steht der deutsche Mittelstand weltweit mit zahlreichen Unternehmen im Wettbewerb. Rund zwei Drittel aller mittelständischen Unternehmen geben vor diesem Hintergrund an, dass sie die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit als größte Herausforderung des Mittelstandes ansehen.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Die Definition der Europäischen Union unterscheidet sich etwas von der deutschen Kategorisierung des IfM Bonn. Neben dem Jahresumsatz und der Anzahl der Mitarbeiter hat die EU mit der Jahresbilanzsumme ein drittes Kriterium für die Einordnung von KMU. Nach den Kriterien der EU zählen Unternehmen bis maximal 249 Mitarbeitern, einem Jahresumsatz von höchstens 50 Millionen Euro und einer maximalen Jahresbilanzsumme von 43 Millionen Euro zu den KMU.