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08.06.2026

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11.06.2026

Versicherungskaufmann als Vertriebsberater/Spezialist Haftplicht-/Unfallversicherung (m/w/d) im Innendienst

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WWK Lebensversicherung a. G.

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18.06.2026

Verkäufer / Kundenberater / Sales Associate (m/w/d) für Dyson im Einzelhandel

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Dyson GmbH'

Ref-Nr: 226000027565

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10.06.2026

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Sachbearbeiter Finanzen / Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit

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Urlaub >= 30
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adeor Medical AG

Ref-Nr: 226000021587

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05.06.2026

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Sachbearbeiter / Referent KFZ- und Privat-Versicherungen (w/m/d)

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TPSH Versicherungsmakler GmbH

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15.06.2026

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr und Abrechnung (m/w/d)

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NOVENTI Health SE

Ref-Nr: 226000024069

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19.06.2026

Finanzbuchhalter (m/w/d)

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18.06.2026

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

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16.06.2026

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Ref-Nr: SDE-102718

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08.06.2026

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Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Neubeuern
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Arthur Schopf Hygiene GmbH & Co. KG

Ref-Nr: REG-35922

Arthur Schopf Hygiene GmbH & Co. KG

06.06.2026
















Der Landkreis Rosenheim sucht ab 01.10.2026

eine Assistenzkraft (m/w/d) für die Abteilung 6 – Gesundheit, Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.)

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung
  • Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit
  • Freundliches, kompetentes und sicheren Auftreten, Kundenorientierung
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Angemessenes Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen/Bürgern
  • Gute EDV-Kenntnisse

Ihre neuen Aufgaben:

Aufgabenbereich Vorzimmer:

  • Allgemeine Organisation des Büros, Vorzimmertätigkeiten und allg. Bürokorrespondenz
  • Bearbeitung von Postein- und ausgang, sowie Überwachung der Wiedervorlage
  • Organisation von Besprechungen
  • Unterstützung der Sachgebiete der Abteilung 6 sowohl in organisatorischer Hinsicht als auch bei einzelnen inhaltlichen Aufgaben

Aufgabenbereich Enteignungen:

  • Organisation und Protokollführung bei Enteignungsverhandlungen
  • Koordination von Terminen/Enteignungsverhandlungen
  • Aktualisierung der Enteignungsübersicht bzw. des Aktenplans
  • Erstellung, Versand und Verwaltung von Schreiben, E-Mails und anderen Dokumenten im Auftrag der Abteilungsleitung
  • Korrektur von Texten und Dokumenten
  • Verwaltung und Aufbewahrung von Dokumenten und Akten gemäß den geltenden Daten-schutz- und Archivierungsbestimmungen
  • Erfassung und Verwaltung von Daten in den entsprechenden Systemen und Datenbanken und Digitalisierung der bisherigen Akten
  • Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen

Wir bieten:

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-rosenheim.de/Karriere/Stellenangebote.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Zwick (08031 392 – 6001) bzw. Frau Loose (08031 392 - 6012) und für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 11110) zur Verfügung.

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