Stellenausschreibung Nr. 2026-056

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge und Gehalt

Die Stadt Rosenheim, Personalamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge und Gehalt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten
• Gute Kenntnisse in Excel und den gängigen Office-Tools
• Grundlegende Kenntnisse im Personal- und Haushaltswesen sowie Buchführung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis
• Terminsicherheit und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Durchführung der Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten bzw. Beamten der Stadt Rosenheim
• Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten im System Paisy Advanced
• Anwendung und Prüfung von Vorschriften des Sozialversicherungs-, Steuer-, Zusatzversorgungs-, Tarif- und Besoldungsrechts
• Erstellung von Auskünften an interne und externe Stellen
• Überwachung von Fristen, insbesondere bei Krankheitsfällen
• Beantragung von Kostenerstattungen im Rahmen des AAG-Verfahrens
• Führung von elektronischen Personalakten im Dokumentenmanagementsystem (DMS)

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Heidi Lippert
Tel. 08031/365-1128
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/3651118
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de