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zu besetzen.
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- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erfolgreicher Abschluss des ersten Angestelltenlehrgangs oder eine abgeschlossene Ausbildung, die für den Aufgabenbereich förderlich ist und die Bereitschaft, perspektivisch den Angestelltenlehrgang I (zwei Jahre) nebenberuflich nachzuholen (ausführliche Informationen zum Angestelltenlehrgang I finden Sie hier)
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Dienstleistungsorientierte Kommunikation
» Ihr Aufgabenbereich:
- Bearbeitung von Kassenangelegenheiten für das Jugendzentrum und die Jugendpflege
- Bearbeitung von Förder- und Zuschussangelegenheiten im Bereich der Jugendarbeit
- Planung und Koordinierung der Ausstattung städtischer Spielplätze und Schulhöfe in enger Abstimmung mit dem Bauhof
- Bearbeitung von Bürgeranliegen und Beschwerden im Bereich der Spielplätze
» Wir bieten Ihnen:
- Zukunftssichere, unbefristete Teilzeitstelle
- Je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 mit der Entwicklungsmöglichkeit bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- monatliches Bruttogehalt: je nach beruflicher Erfahrung zwischen 3.240,30 € und 3.580,46 €
- Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 85 % Ihres monatlichen Bruttobetrages
- insgesamt: Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,-- € und 45.000,-- €
- zzgl. Leistungsprämie (LOB)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung orientiert an den dienstlichen Erfordernissen inkl. mobiler Arbeit und Homeoffice
- Modernes Arbeitsumfeld inkl. höhenverstellbare Schreibtische
- Digitale Verwaltung mit E-Aktenführung und fortschrittlichen Prozessen
- Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer digitalen Lernplattform "LernStadtPapenburg"
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen, proFIT - Gesundheitsgutschein sowie E-Bike-Leasing)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter
www.papenburg.de/karriere.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service Elke Nieweler:
? 04961 / 82-5150
? elke.nieweler@papenburg.de
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