Projektmanager*in: Infos zum Gehalt
Bei einem Projektmanager kann es sich sowohl um eine Berufsbezeichnung als auch lediglich um eine Funktionsbezeichnung handeln. Derselbe Mitarbeiter kann innerhalb seiner Abteilung oder des Unternehmens verschiedene Rollen in unterschiedlichen Projekten innehaben.
Das Gehalt von einem Projektmanager in der Ausbildung
Ein Projektmanager hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismusmanagement, Internationales Marketing oder eines aus dem klassischen Marketing.
Während dieser Zeit erhält man in der Regel keine Vergütung.
Projektmanager bzw. Projektmanagerinnen genannt, haben die operative Planung, Durchführung, Steuerung und Realisierung von Projekten zur Aufgabe. Sie begleiten bzw. leiten ein Projekt von Anfang bis Ende, behalten dabei den Überblick über den Ablauf, die Arbeitsweise der Projektmitarbeiter, das Budget und den zeitlichen Rahmen.
Während dieser Zeit erhält man in der Regel keine Vergütung.
Projektmanager bzw. Projektmanagerinnen genannt, haben die operative Planung, Durchführung, Steuerung und Realisierung von Projekten zur Aufgabe. Sie begleiten bzw. leiten ein Projekt von Anfang bis Ende, behalten dabei den Überblick über den Ablauf, die Arbeitsweise der Projektmitarbeiter, das Budget und den zeitlichen Rahmen.
Das Gehalt von einem Projektmanager nach der Ausbildung
Wie hoch das Gehalt nach dem Studium ausfällt, ist ebenfalls abhängig von diversen Faktoren – beispielsweise unterscheidet sich die Bezahlung in den Regionen, hinsichtlich der jeweiligen Spezialisierung oder ist abhängig von der Größe des Unternehmens in welchem man angestellt wird.
Im Durchschnitt verdienen Projektmanager in Deutschland rund 3600€ brutto pro Monat. In den Bundesländern Hessen, Baden-Württemberg und Niedersachsen ist ein monatliches Bruttogehalt von bis zu 4800€ die Regel. Dagegen werden Projektmanager beispielsweise in Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Sachsen mit Löhnen zwischen 2700€ - 2900€ eher schlecht bezahlt.
Außerdem spielt häufig die Größe des Arbeitgebers eine Rolle hinsichtlich der Höhe des Gehalts.
Außerdem spielt häufig die Größe des Arbeitgebers eine Rolle hinsichtlich der Höhe des Gehalts.
Bis 500 Mitarbeiter: 3.325€
500-1000 Mitarbeiter: 4.092€
Ab 1000 Mitarbeiter: 5.245€
Quellen: