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zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Frauenklinik für den Bereich Normalstation und OP gesucht.

Job-ID: V000015899
Einsatzgebiet: Pflegedienst Frauenklinik
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
Veröffentlicht: 07.08.2026
Befristung:Unbefristet
Vertrag:TV UK

Ihre Aufgaben

Übernahme von logistischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Umsetzen und Einhalten von Hygienestandards
Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Grundpflege
Mitwirken bei Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlungen
Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KPH oder APH
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Patientinnen

Wir bieten Ihnen

Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 6, attraktive betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Alexander Weber via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Frauenklinik
Alexander Weber
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Alexander.weber2@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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