- Die Stadt Gotha -

sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter Stadtkasse (m/w/d)

in der Kämmerei der Stadtverwaltung Gotha.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

die Führung des Verantwortungsbereiches sowie die Anleitung und Kontrolle der unmit-

telbar unterstellten Mitarbeiter/innen

die Gewährleistung der inneren und äußeren Kassensicherheit

die Bewirtschaftung der Kassenmittel und das Erstellen von Kassenabschlüssen

die Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs

die Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Konten sowie der Sachbücher

für den Verwaltung- und Vermögenshaushalt (Kameralistik)

die Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen

Unsere Erwartungen:

die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-
Verwaltungswirt – FH / Bachelor Public Management) oder

ein Abschluss als Diplom-Betriebswirt (VWA) bzw. Verwaltungsfachwirt (FL II) oder ein

abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder

die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine

abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger

Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im oben genannten Aufgabengebiet

oder

die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst einer anderen Fachrichtung, die eine

Nähe zu dem oben genannten Aufgabengebiet aufweist (z. B. Steuerverwaltung) in Ver-

bindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzug-

weise mit Bezug im Kassen-, Haushalts- und Finanzbereich

die grundsätzliche Bereitschaft zur Qualifizierung bzw. Weiterbildung

Erwünscht sind zudem:

umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts sowie des Kassen- und

Haushaltswesens

Führungs- bzw. Leitungserfahrung

einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadtkasse bzw. der Vollstreckungsstelle ei-

ner Kommunalverwaltung

Entschlusskraft, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie

Vorbildwirkung

eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der einschlägigen Finanzsoftware

"proDoppik"

Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke

bei Bedarf

Arbeitszeit und Vergütung:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit

von zurzeit 39 Stunden (Beschäftigte) bzw. 40 Stunden (Beamte).

Für das Aufgabengebiet steht, je nach Qualifikation, beruflichem Werdegang und Vorliegen

der persönlichen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine Planstelle bis A 10 Thü-

ringer Besoldungsgesetz zur Verfügung. Alternativ bieten wir eine unbefristete Einstel-

lung bis zur Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-

VKA).

Abhängig von Qualifikation, Bewerberlage und den tariflichen Voraussetzungen kann eine zu-

sätzliche befristete Zulage in Betracht kommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juni 2026.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich als

zusammenhängendes PDF-Dokument) an bewerbung@gotha.de oder schriftlich an Stadtver-

waltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha.

Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf, die lückenlose

Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, die Abschriften der geforderten

Qualifikationen, Abschlüsse und Nachweise (einschließlich Fach- und Notenübersicht) sowie

die Abschriften des letzten Dienst- oder Arbeitszeugnisses bzw. der letzten dienstlichen Beur-

teilungen (soweit vorhanden) bei.

Noch mehr attraktive Stellen auf:

Was gilt es zu beachten?

Allgemein

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Postalisch

eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir weisen vorsorglich darauf hin,

dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungs-

kosten) nicht erstattet werden.

Gleichstellung

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des

Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewer-

ber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähi-

gung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksich-

tigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehin-

derter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetz-

lichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, un-

abhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller

Identität.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzge-

setzt verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen

Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen

zur Datenverarbeitung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbei-

tung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungs-

verfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hin-

weise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt

dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim

Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des Stellenbeset-

zungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen

entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw.

vernichtet.

gez. Kreuch

Oberbürgermeister