Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle: Haustechnik in der Raphaelsklinik

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Instandhaltung der mechanischen und elektronischen Schließanlagen (z. B. SimonsVoss) inklusive Schlüsselverwaltung
• Wartung und Reparatur von Türsystemen, Schließtechnik und Beschlägen
• Reparatur, Wartung und Prüfung von Krankenhausbetten, Liegen sowie medizinischen Hilfsmitteln (z. B. Rollstühlen)
• Durchführung mechanischer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Krankenhausbetrieb
• Durchführung von Prüfungen an Arbeitsmitteln (z. B. Leitern und Tritten)
  Unterstützung und Vertretung im Fachbereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
• Digitale Dokumentation sowie Verwaltung technischer Anlagen und Betriebsmittel in CAFM-/GLT-Systemen
• Mitarbeit bei gewerkeübergreifenden Aufgaben innerhalb der Haustechnik
• Teilnahme am gewerkeübergreifenden Rufdienst der Technischen Dienste

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Metallbauer/Schlosser, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Anlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick, idealerweise im Bereich Metallbau oder Betriebstechnik
• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur mechanischer Komponenten und technischer Anlagen, idealerweise in der Gebäude- oder Betriebstechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in GLT- und CAFM-Systeme
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Bereich Haustechnik
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Corporate Benefits)
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten und kompetenten Team
  Eine kollegiale Zusammenarbeit sowie ein angenehmes Arbeitsklima
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen hilft der Leiter Haustechnik Michael Auth gerne weiter: Tel.: (0251) 5007-2260
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.

Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter www.raphaelsklinik.de.


Raphaelsklinik Münster
Personalabteilung
Loerstraße 23
48143 Münster

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