JobAd Detail Page

Jetzt bewerben als #jobTitle# bei #jobCompany# in #jobLocation#, Online seit: #jobStartDate#

#jobTitle# - Jobangebot in #jobLocation#

 Über uns Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen. Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.07.2024 die Stelle Sachgebietsleiter Sozialhilfe (Grundsicherung/ Hilfe zum Lebensunterhalt SGB XII) (w/m/d)mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.&nbsp; Aufgaben Sachgebietsleitung Dienst- und Fachaufsicht innerhalb des Sachgebietes Erarbeitung, Koordinierung und Kontrolle von Organisationsabläufen und Arbeitsmethoden für die Bereiche Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Entwicklung von Zielvorstellungen, Planungsalternativen und fachlichen Rundverfügungen für das Sachgebiet Organisation des zweckmäßigen Einsatzes der Mitarbeiter inklusive Planung der Personalentwicklung und des Fortbildungsbedarfes Mitarbeiterführung, insbesondere Beratung und Anleitung der einzelnen Sachbearbeiter/innen Auswertung und Durchsetzung von gesetzlichen Neuregelungen, Gerichtsurteilen, hausinternen Regelungen etc. Erarbeitung von Stellungnahmen für die Amtsleitung Sachbearbeitung besonderer Fälle Beratung von Hilfesuchenden in besonders schwierigen Fällen Regelung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Bearbeitung von besonders schwierigen, atypischen Fällen Erteilung von Rechtsauskünften, Amts- und Auskunftsersuchen anderer Behörden o. ä. z. B. Rententräger, Krankenkassen, Ausländerbehörde Entscheidung über die Gewährung bestimmter Darlehen im Rahmen des Aufgabengebietes des Sachgebietes Finanzmanagement Überwachung der Verwendung der finanziellen Mittel unter Einhaltung der Prinzipien der Wirtschaftlichkeit Mitarbeit bei Planung und Analyse der Einnahmen und Ausgaben Wahrnehmung der Produktverantwortlichkeit gegenüber der Amtsleitung Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern, Dienstleistungsträgern und Institutionen, Trägern von Diensten und Einrichtungen, insbesondere mit den Jobcentern zu Fragen und Problemen zum Verfahrensablauf zur Feststellung der Erwerbsfähigkeit mit Einrichtungen und Dienstleistern im Rahmen der Hilfe zur Pflege zum Verfahrensablauf der Leistungserbringung und Abrechnung Anforderungen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Laws – „Öffentliche Verwaltung“, Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, eine vergleichbare Verwaltungsausbildung im gehobenen Dienst bzw. gleichwertiger Abschluss tiefgreifende Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts mehrjährige Leitungserfahrung als Führungskraft mit Sozialkompetenz und kooperativem Leitungsstil wäre wünschenswert sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form Empathie und Verhandlungsgeschick hohe psychische Belastbarkeit Sicherheit in der Anwendung von MS-Office sowie eine schnelle Einarbeitungsfähigkeit in relevante Fachanwendungen PKW-Führerschein und Flexibilität in der Arbeitszeit Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein sehr hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung sowie an persönlicher und sozialer Kompetenz erwartet. Darüber hinaus sollten für Sie Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit sowie ein großes persönliches Engagement selbstverständlich sein. Der Landkreis bietet Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle wird gemäß § 31 TVöD als Führung auf Probe für vorerst 2 Jahre ausgeschrieben. Bei Eignung ist eine unbefristete Weiterführung vorgesehen. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa tarifgerechte Eingruppierung, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche, regelmäßige Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Weitere Hinweise Bewerbungsschluss ist am 03.05.2024. Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet. Jetzt bewerben 

Sachgebietsleiter Sozialhilfe (Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt SGB XII) (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Vielen Dank für die Bestätigung und die damit verbundene Aktivierung des Jobs per Mail Services. Nun erhältst du von uns regelmäßig aktuelle Jobvorschläge, die deinem Suchprofil entsprechen. So kannst du dich in kürzester Zeit schnell und einfach auf passende Stellen bewerben.

Ist Dein Jobs-per-Mail-Service vielleicht schon aktiviert? Bitte prüfe, ob Du schon eine Bestätigungsmail von uns erhalten hast. Wenn nicht, versuche es bitte später nocheinmal.

Deine Anfrage wurde gesendet. Fast geschafft!

Bitte überprüfe Deine E-Mails: Wir haben dir eine E-Mail mit einem Bestätigungslink gesendet. Nachdem du diesen geklickt hast, erhältst du regelmäßig aktuelle Jobvorschläge. Wir hoffen, dass du schnell deinen Traumjob findest!

Du hast dich erfolgreich von unserem Jobs per Mail Service abgemeldet. Wir hoffen, dass du deinen neuen Traumjob gefunden hast und wünschen dir alles Gute für den weiteren Weg.

Wir konnten dich leider nicht abmelden. Bitte überprüfe, ob du ggf. schon abgemeldet bist. Ansonsten versuche bitte später erneut, dich abzumelden.