Alltagsbetreuer * Betreuungskraft * Pflegehelfer * Quereinsteiger (m/w/d)

74869 Schwarzach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde

Eingliederungshilfe - Wohnen

befristet für 2 Jahre

Teilzeit

Referenz 2026-0152

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Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen - das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• eine individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die personenzentrierte Dokumentation
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• ressourcenorientierte Alltagsorganisation
• geplanter Stellenanteil liegt bei ca. 85%, wobei wir hinsichtlich des genauen Beschäftigungsumfang flexibel und gesprächsbereit sind

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d)
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

Unsere Stärken:

• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
• ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
• die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Vermögenswirksame Leistungen

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Unterstützung durch Springer

Kantine

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825 oder 0157 86788068, zur Verfügung.