Area Sales Manager International (m/w/d)

Vollzeit | Meppen | Vertrieb

HEDELIUS ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Meppen, das seit 1967 CNC Bearbeitungszentren entwickelt und produziert. Wir sind spezialisiert auf vertikale CNC Fahrständer Bearbeitungszentren, die europaweit für Präzision, Stabilität und Zuverlässigkeit bekannt sind. Unser Maschinenprogramm umfasst Lösungen für drei, vier und fünf Achsen und lässt sich mit umfangreichem Zubehör an viele Bearbeitungsaufgaben anpassen. Ergänzend bieten wir Automationslösungen, um die Fertigung unserer Kunden effizienter und flexibler zu machen.

Als Area Sales Manager International (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende und vielseitige Aufgaben im internationalen Vertrieb.
Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Vertriebspartner im Ausland und unterstützen kompetent bei technischen und vertrieblichen Fragestellungen. Dabei präsentieren Sie unsere CNC-Werkzeugmaschinen und Automationslösungen sowohl Online, in unserem Vorführzentrum oder bei Bedarf vor Ort.

Ihr Fokus liegt auf der Markterschließung durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Marketing. Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um, um neue Märkte zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. Zudem übernehmen Sie die Schulung und Beratung von Vertriebspartnern und Kunden, um deren Fachwissen zu vertiefen und sie optimal auf den Einsatz unserer Maschinen vorzubereiten.

Darüber hinaus repräsentieren Sie HEDELIUS auf internationalen Messen und Fachveranstaltungen und bauen unser Netzwerk weiter aus. Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Service stellt sicher, dass Kundenanforderungen bestmöglich erfüllt werden. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum internationalen Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung unserer internationalen Vertriebspartner (keine Endkundenbetreuung)
• Präsentation und Erklärung unserer CNC-Werkzeugmaschinen & Automationslösungen und dies vor Ort, online und im Vorführzentrum
• Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Markterschließung
• Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Märkte und Stärkung bestehender Partnerbeziehungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Vertriebspartner
• Repräsentanz des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung, die idealerweise durch eine Weiterbildung ergänzt wird
• Auch als Quereinsteiger mit Erfahrung in der Zerspanung willkommen – wir qualifizieren Sie umfassend für die technische Händlerbetreuung
• Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie Freude am interkulturellen Austausch
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einem sicheren Auftreten
• Intrinsische Motivation und Eigenverantwortung

Benefits

• 67.000,- € Einstiegsjahresgehalt
  Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt ab 67.000 € pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich.
• Mitarbeiterkantine
  Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten.
• Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung
  Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
• Sonderzahlungen
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.
• Altersvorsorge
  Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
• Arbeitszeitkonto
  Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
• Arztbesuche
  Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
• Betriebsrat
  Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
• Einkaufsvorteile
  Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
• Urlaub
  Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
• Verlosungen & Gewinnspiele
  Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
• Firmenevents
  Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

67.000,- € Einstiegsjahresgehalt Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt ab 67.000 € pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich.

Mitarbeiterkantine Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten.

Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.

Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.

Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.

Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.

Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.

Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.

Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.

Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.

Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.

Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

Ansprechpartner

Max Geber
Personalleiter
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: karriere@hedelius.de

Max Geber

Personalleiter
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: karriere@hedelius.de