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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unser Qualitätsmanagement in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice & Reklamationsannahme

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice & Reklamationsannahme

Aufgabenbereiche

  • Entgegennahme von Kundenanfragen und Kundenreklamationen per Telefon und über MS Teams
  • Freundliche und kompetente Aufnahme der Kundenanliegen
  • Erfassung und Anlage der entsprechenden Aufträge und Vorgänge am PC
  • Weiterleitung und Koordination der Anliegen an zuständige interne Ansprechpartner
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenreklamationen
  • Beauftragung von benötigtem Material und Nachverfolgung offener Aufträge
  • Kommunikation mit Lieferanten, Buchhaltung, Beschaffung und unseren Niederlassungen
  • Unterstützung des QM-Teams, beispielsweise bei Lieferantenreklamationen und der Fakturierung von Reklamationen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Telefonieren und an der Kommunikation mit Kunden
  • Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Computerprogrammen
  • Bereitschaft, sich in neue Software und interne Systeme einzuarbeiten
  • Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Organisationstalent

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit

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Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung.

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