Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referent*in (m/w/d) des Kaufmännischen Direktors / Vorstands

Sie möchten komplexe Fragestellungen an der Schnittstelle von Medizin, Wirtschaftlichkeit und Wissenschaft lösen und die Transformation eines der größten Universitätsklinika Deutschlands unmittelbar mitgestalten?

Als Referent*in des Kaufmännischen Direktors arbeiten Sie direkt an strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen des UKD, übernehmen eigenständig anspruchsvolle Projekte und bereiten Entscheidungen für die Mitglieder des Vorstands vor. Die Position bietet einen außergewöhnlich breiten Einblick in die Steuerung eines Universitätsklinikums und richtet sich insbesondere an leistungsstarke Nachwuchsführungskräfte, die perspektivisch Verantwortung im UKD übernehmen möchten.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u.a.:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Direktor bei strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen des UKD
• Eigenständige Bearbeitung komplexer Managementfragestellungen und Entwicklung belastbarer Entscheidungsoptionen für den gesamten Vorstand
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Benchmark-, Markt- und Potenzialanalysen sowie Entwicklung von Business Cases
• Leitung ausgewählter strategischer Transformations- und Performance-Projekte im Auftrag des Kaufmännischen Direktors und des gesamten Vorstands
• Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten und administrativen Bereichen bei der Umsetzung von Ergebnisverbesserungs-, KI-/Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Qualitätssicherung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Strukturierung äußerst komplexer Sachverhalte und adressatengerechte Aufbereitung für Vorstand, Führungskräfte und Gremien
• Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter strategischer Sonderthemen und Durchführung bereichsübergreifender Projekte

Die Stelle ist geeignet für potenzielle Nachwuchsführungskräfte mit dem Ziel, mittel- bis langfristig eine Führungsposition im UKD zu übernehmen.

Diese Position erfordert:

• 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in Strategie-/Managementberatung, Healthcare Consulting, Transaction/Advisory, Inhouse Consulting, Unternehmensentwicklung oder in anderen (Gesundheits-)konzernen oder großen Krankenhausverbünden bzw. Universitätskliniken
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein überdurchschnittlicher Studienabschluss ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Strukturierung komplexer Problemstellungen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie Sicherheit im Umgang mit Daten, KI-Tools und Managementinformationen
• Erfahrung mit Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Benchmarking oder Performance-Improvement-Projekten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte vorstandsgerecht aufzubereiten
• Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft
• Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften unterschiedlicher Professionen
• Interesse an Gesundheitswirtschaft, Hochschulmedizin und der Transformation komplexer Organisationen

Wir bieten:

• Eine Position mit unmittelbarer Anbindung an den Kaufmännischen Direktor und Gesamtvorstand
• Einblicke in nahezu sämtlichen strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen eines Universitätsklinikums
• Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung und -entwicklung durch den Vorstand und Ausbau von Netzwerken
• Sie übernehmen früh eigenständige Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und arbeiten unmittelbar mit Vorstand, Klinikdirektorinnen und -direktoren sowie den Führungskräften der Administration zusammen.
• Die Position verstehen wir ausdrücklich als Entwicklungsposition für zukünftige Führungskräfte des UKD. Bei entsprechender Leistung soll perspektivisch die Übernahme einer verantwortlichen Linien- oder Projektfunktion ermöglicht werden
• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1 Kennziffer: 443E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf