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Gemeinsam Zukunft gestalten – in der Verwaltungsgemeinschaft Halfing

Die Verwaltungsgemeinschaft Halfing mit ihren Mitgliedsgemeinden Halfing, Höslwang und Schonstett (rund 5.500 Einwohner) im Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, führungsstarke und zukunftsorientierte Persönlichkeit als

Leitung der Verwaltung (Geschäftsstellenleitung) (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | Teilzeit im Jobsharing

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und gemeinsam mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden, den Bürgermeistern sowie einem engagierten Team die Zukunft unserer Verwaltung weiterentwickeln?

Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltige Impulse für unsere Gemeinden zu setzen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgabe

Als Leitung der Verwaltung (Geschäftsstellenleitung) sind Sie die zentrale Führungskraft der Verwaltungsgemeinschaft und gestalten gemeinsam mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden und den Bürgermeistern die Entwicklung unserer drei Mitgliedsgemeinden.

Sie führen die Verwaltung fachlich, organisatorisch und strategisch und entwickeln sie bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert weiter.

Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Leitung der Geschäftsstelle und des Hauptamtes
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• vertrauensvolle Beratung des Gemeinschaftsvorsitzenden sowie der Bürgermeister in allen kommunalen Angelegenheiten
• Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe sowie Begleitung der Digitalisierung
• Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen der Gemeinschaftsversammlung sowie der Gemeinderäte
• Bearbeitung von Grundsatzfragen des Kommunal-, Verwaltungs-, Satzungs-, Vertrags-, Arbeits- und Beamtenrechts
• Organisation und Durchführung von Wahlen
• Steuerung und Begleitung gemeindeübergreifender Projekte
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und kommunalen Partnern

Ihr Profil

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung,
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationstalent,
• Freude daran, Mitarbeitenden zu fördern und Veränderungen aktiv zu begleiten,
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise,
• wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
• Bereitschaft zum Sitzungsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit.
• die Fähigkeit, Lösungen effizient und praxisnah im Verwaltungsalltag umzusetzen

Besonders willkommen sind zusätzliche Kompetenzen

Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung werden zunehmend vielfältiger. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerberinnen und Bewerber, die neben den klassischen verwaltungsrechtlichen Kenntnissen zusätzliche Erfahrungen oder Qualifikationen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mitbringen:

• Kommunale Finanzverwaltung und Kämmerei (Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, kommunales Finanzwesen)
• Bauleitplanung (Bauleitplanverfahren, kommunale Entwicklung, Baurecht)
• Kommunale Bauverwaltung oder Bautechnik (Hochbau, Tiefbau, Infrastrukturmaßnahmen, Projektsteuerung)

Diese Kenntnisse sind keine Voraussetzung, stellen jedoch eine wertvolle Bereicherung für unsere Verwaltung dar und bieten die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die bereits Führungsverantwortung übernommen oder sich in den Bereichen Organisation, Finanzen oder Bauverwaltung spezialisiert haben.

Das erwartet Sie

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns, sondern eine Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung,
• kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden und den Bürgermeistern,
• ein junges, motiviertes, kollegiales und engagiertes Team,
• einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung,
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Freizeitausgleich,
• die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und die Digitalisierung der Verwaltung mitzugestalten,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften,
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (für Tarifbeschäftigte),
• kostenlose Parkplätze sowie einen gut ausgestatteten Sozialraum.

Warum Halfing?

Bei uns gestalten Sie nicht nur Verwaltung – Sie gestalten die Zukunft von drei lebenswerten Gemeinden.

Die Verwaltungsgemeinschaft Halfing verbindet die Vorteile einer leistungsfähigen Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, einem jungen, engagierten Team und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien.

Ihre Ideen sind willkommen. Eigeninitiative wird geschätzt. Entscheidungen können schnell getroffen und Veränderungen gemeinsam umgesetzt werden.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Menschen führen und kommunale Entwicklung aktiv mitgestalten möchten, finden Sie bei uns den passenden Gestaltungsspielraum.

Interesse geweckt?

Wir suchen keine perfekte Vita – sondern eine Persönlichkeit, die unsere Verwaltung gemeinsam mit uns erfolgreich weiterentwickeln möchte.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis 02.10.2026 bevorzugt per E-Mail an personal@halfing.de oder schriftlich an:

Verwaltungsgemeinschaft Halfing
Wasserburger Straße 1
83128 Halfing

Telefon: 08055 9053-0
E-Mail: verwaltungsgemeinschaft@halfing.de

Die Vergütung erfolgt – abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und den beamten- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen – nach den geltenden besoldungs- oder tarifrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. für Beamtinnen und Beamte bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bewertet.

Wir behalten uns vor, geeignete Bewerberinnen und Bewerber bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Vorstellungsgesprächen einzuladen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing oder eine entsprechende Arbeitszeitgestaltung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Für Fragen steht Ihnen der Gemeinschaftsvorsitzende Stefan Schlaipfer unter 08055 9053-12 gerne persönlich zur Verfügung.

Die Verwaltungsgemeinschaft Halfing fördert die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter www.vg-halfing.de/datenschutz-vg.