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Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt

eine sozialpädagogische Gesamtleitung (m/w/d) inkl. Übernahme der stellvertretenden Jugendamtsleitung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 170 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Als Gesamtleitung der pädagogischen Aufgaben gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim.

Ihre neuen Aufgaben:

• Gesamtleitung für die sozialpädagogischen Aufgabenfelder des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe: Allgemeiner regionalisierter Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinierender Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen
• Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung
• Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche des Kreisjugendamtes gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen
• Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus den jeweils aktuellen Gesetzen und rechtlichen Reformen
• Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ B.A./ Master)
• Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe
• Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen
• Fähigkeit sozialpädagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Wir bieten:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – spätestens bis 20.09.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-rosenheim.de/Karriere/Stellenangebote. Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Stelzmann (08031 392 – 24010). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 11110) zur Verfügung.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim