Schulsekretariat Friedrich-Elvers-Schule und Schulen am Moor (w/m/d)

Umfang
29 Stunden wöchentlich (teilbar in 17 und 12 Wochenstunden)

Befristung
unbefristet

Vergütung
EG 6 TVöD

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Die 29 Stunden wöchentlich verteilen sich auf die drei Standorte Friedrich-Elvers-Schule Heide, Schule am Moor Süderholm und Schule am Moor Ostrohe. Die Stelle ist teilbar: 17 Stunden wöchentlich an der Friedrich-Elvers-Schule Heide sowie 12 Stunden wöchentlich an den Standorten Schule am Moor Ostrohe und Schule am Moor Süderholm. Von diesen 12 Stunden entfallen 3 Stunden auf den Standort Schule am Moor Ostrohe, die über das Amt Heider Umland im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) abgewickelt werden.

Ihre Aufgaben:

• allgemeine Sekretariatsaufgaben und Schülerverwaltungsaufgaben
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung der Schulleitung
• Bearbeitung von Posteingang und Postausgang
• Kassen- und Rechnungswesen
• Ansprechpartner / in für Lehrer Eltern und Schüler bzw. Schülerinnen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung I
• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
• abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung

Wünschenswert ist:

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Wir bieten:

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades oder zum Kauf eines Jobtickets
• Zuschuss zum Jobticket
• exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits

Arbeitsatmosphäre

• interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
• engagiertes und motiviertes Team
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsmittel

Sicherheiten und Sinnhaftigkeit

• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• arbeiten fürs Gemeinwohl
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen

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Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Familie, Bildung und Soziales, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-130 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

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