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Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
- Dermatologische Tagesklinik
- HNO-Poliklinik
- Onkologische Tagesklinik
- Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz)
- Urologische Poliklinik
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen
- Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie MFA, Pflegefachassistenz
- Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles und empathisches Auftreten
- Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L KR 6-9 (GKP) oder E6 (MFA), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Vorrauschauende und flexible Dienstplangestaltung
- Innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukünftige Pflege mitzugestalten
- Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kostenlose Lernplattformen (CNE)
- Möglichkeit der Hospitation
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807
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(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
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