Beim Landkreis Leer ist zum 17.08.2026 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet für voraussichtlich 24 Monate eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Wasserwirtschaft zu besetzen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Sie möchten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher und ökologischer Bedeutung übernehmen? Im Amt für Wasserwirtschaft erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit rechtlichen, verwaltungsrechtlichen und gebührenrechtlichen Tätigkeiten rund um den Schutz unserer Umwelt und Ressourcen.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten für Bürgerinnen und Bürger sowie den Umwelt- und Gewässerschutz ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Amtes für Wasserwirtschaft

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren
• Erlass und Durchsetzung wasserbehördlicher Verfügungen, unter anderem in Wasserschutzgebieten sowie im Bereich Gewässerunterhaltung, Gewässerreinhaltung und Abwasser
• Vorbereitende Tätigkeiten in wasserrechtlichen förmlichen Verfahren
• Verwaltungsrechtliche Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Deich- und Wasserrecht
• Zuarbeit bei der Rechtsaufsicht über Wasser- und Bodenverbände
• Ermittlung, Festsetzung und Erhebung der Wasserentnahmegebühren sowie der Abwasserabgaben
• Führung des Wasserbuches

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
• die Angestelltenprüfung I

Kenntnisse aus dem Aufgabengebiet sowie Plattdeutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das macht Sie stark:

• Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet eine hohe Lebensqualität in reizvoller Landschaft. Die Nähe zur Nordsee sorgt für einen hohen Freizeitwert. Zudem erwartet Sie ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Die Kreisstadt Leer als kultureller Mittelpunkt des Landkreises begeistert mit ihrer historischen Altstadt, kunstvoll renovierten Häusern und dem touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Wasserwirtschaft Herr Eckhoff (Tel. 0491/926-1204) gerne zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.