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Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

  • Sie nehmen Aufgaben im Regulatory Monitoring im Rahmen der MaRisk-Compliance-Funktion wahr
  • Sie führen Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen durch
  • Sie erstellen und aktualisieren interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen
  • Sie begleiten neue Produkte, Prozesse und Projekte aus Compliance-Sicht
  • Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche in regulatorischen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Revision, Risikomanagement oder Prüfungsumfeld eines regulierten Finanzinstituts
  • Sehr gute Kenntnisse der MaRisk sowie angrenzender regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, EBA-Leitlinien)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Herausforderung
  • 200 Euro Gesundheitsbudget
  • Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

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Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172 11409) vom Personalmanagement wenden.
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