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Business Development Executive - Sales

Business Development Executive - Sales

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid)

Gehalt: Verhandelbar

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Business Development Executive - Sales (m/w/d), der neue Kundenbeziehungen aufbaut, bestehende Partnerschaften pflegt und unsere Vertriebsstrategie aktiv vorantreibt.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus – vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse und Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss. Dabei agieren Sie als kompetente Ansprechperson für unsere Geschäftskunden und erschließen gemeinsam mit ihnen neue Potenziale.

Business Development Executive - Sales, Ihre Aufgaben:

• Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements.
• Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren.
• Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf.
• Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher.
• Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus.
• Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen.
• Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf.
• Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist.
• Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E-Commerce-Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen.
• Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams.

Business Development Executive - Sales, Ihr Profil:

• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 5 Jahre.
• Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
• Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen.
• Kundenservicefähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben.
• Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten.
• Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung.

Warum für AVASK arbeiten?

• Eine kollaborative Kultur des kontinuierlichen Lernens mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg, neben der Unterstützung bei beruflichen Qualifikatione.
• Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und internationalem Bezug.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und intensive Einarbeitung.
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach Absprache.
• Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation.

Über AVASK:

AVASK Global Compliance ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf internationale Steuer- und Rechnungswesen für E-Commerce-Unternehmen spezialisiert hat, die global ansässig sind.

AVASK ist empfohlener externer Steuerberater im Rahmen des Amazon Global Selling Programms und unterstützt Hunderte von Amazon FBA-Verkäufern, eBay, Shopify und viele andere Plattformen. Darüber hinaus bietet AVASK seinen Mandanten ein umfassendes Spektrum an Fachwissen - von der praktischen Beratung bei grenzüberschreitenden Transaktionen über die Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Vorschriften bis hin zur Unterstützung bei Konzernstrukturen und Steuerberatungsleistungen.

Department Onboarding

Locations Germany

Remote status Hybrid

About AVASK

AVASK is a global consultancy that specialises in international taxation and business solutions for e-commerce sellers. Established in 2012, we operate across multiple continents and provide expert guidance to over 10,000 clients worldwide. Our mission is to simplify international trade by offering innovative, efficient, and compliant strategies.

Founded in 2012

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