Du hast Energie? Wir auch!

Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region für rund 56.000 Einwohner*innen die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen.

Bist Du unser fehlendes Puzzleteil?

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Regulierungs- und Assetmanager*in (m/w/d)

Dein Profil als Regulierungs- und Assetmanager*in:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Energiewirtschaft, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im liberalisierten Energiemarkt sowie Erfahrungen im Bereich der Regulierung von Gasnetzen
• Erfahrung mit der Erhebung, Analyse und Plausibilisierung von großen Datenmengen aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Verhandlungssicheres Auftreten und Überzeugungskraft, insbesondere gegenüber Behörden und Auditoren
• Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit im eigenen Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben als Regulierungs- und Assetmanager*in:

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unternehmerischer Regulierungsstrategien für Energienetze
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbau- / Ersatz- und Instandhaltungsstrategien für Energie- und Wassernetze unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen, betrieblichen und regulatorischen Aspekte (Zielnetzplanung)
• Erstellung und Verhandlung aller Anträge und Verfahren gemäß der Anreizregulierungsverordnung
• Verantwortung für das Kommunikations-Management gegenüber den Behörden
• Abweichungsanalyse und Beratungsgespräche mit Budgetverantwortlichen
• Umsetzung sämtlicher regulatorischer Veröffentlichungspflichten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Mittelfristplanung, Prognosen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Szenariorechnungen zu regulatorischen Themen

Unser Angebot:

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Vertrauensbasierte Teamführung und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung
• Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance
• RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen
• Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, kostenfreier Eintritt im Seedammbad, regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Gesundheitstage)

Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-47411 bis zum 31.07.2026 per E-Mail an sw.bewerbung@bad-homburg.de.

Hast Du noch Fragen?

Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Personalmanagement · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter: informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.