PCS Systemtechnik GmbH

Intro

"Seien Sie authentisch und neugierig! Fragen Sie uns! Und keine Angst, Ihre zukünftigen PCS-Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen von Anfang an unterstützend zur Seite und helfen Ihnen beim On-Boarding, bis Sie sattelfest sind. Schneller als Sie denken können, werden Sie bei uns schon unentbehrlich sein!"

Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen kurz

Innovation, Design und Qualität – so positioniert sich PCS Systemtechnik GmbH. Wir sind einer der führenden deutschen Hersteller von Hard- und Software für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Biometrie und Betriebsdatenerfassung. Ausgehend von dieser Kernkompetenz realisiert das PCS-Team umfassende Projekte, von Hochsicherheit über Videomanagement, Zufahrtskontrolle, Besuchermanagement und Perimeterschutz, von der Beratung, Projektierung bis zur Installation und Wartung. Derzeit sind über 300.000 installierte INTUS Datenterminals in Europa im Einsatz - mit Lösungen von PCS und unseren Kooperationspartnern.

Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?

Was PCS ausmacht, ist eine lebendige Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Wir suchen gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden. Dabei schafft das Team von PCS Kundenbindung vom ersten Kontakt, in der intensiven Projektberatungsphase über den Verkauf bis zum langjährigen Betrieb unserer Lösungen. Wir legen großen Wert auf Investitionssicherheit und langfristige Partnerschaften.

Was macht für Sie arbeiten im Mittelstand besonders (attraktiv)?

Bei PCS arbeiten wir in flachen Hierarchien: Wir sprechen auf allen Ebenen miteinander und kennen uns persönlich. Die Folge sind kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Welche Eigenschaften sollte man als Bewerber mitbringen, um zum Cultural Fit Ihres Unternehmens zu passen?

Wir freuen uns, wenn neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter offen sind, sich aktiv einbringen und eine positive Grundeinstellung mit an den Arbeitsplatz bringen. Gegenseitige Unterstützung ist für uns ein hoher Wert. Wir schätzen eine offene Kommunikation untereinander, mit dem gegenseitigen Vertrauen auf das Können und die hohe Leistungsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen.