unbefristet in Voll- und Teilzeit

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Katholische Kindertagesstätte St. Marien Baiersbronn! Einrichtungsträger ist der Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

In unserer kath. Kita St. Marien Baiersbronn werden in fünf Gruppen bis zu 100 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Unsere Einrichtung verfügt seit dem Herbst 2025 über einen modernen neuen Anbau. Für die organisatorische und konzeptionelle Arbeit der neuen Gruppen sowie für die pädagogische Betreuung der Kinder suchen wir eine kompetente Fachkraft, die qualifiziertes Fachwissen aus dem Ü3 Bereich mitbringt und das religiöse Profil unserer Einrichtung mitträgt.

Standort
Katholische Kindertagesstätte St. Marien Baiersbronn
Pappelweg 13
72270 Baiersbronn

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/852

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen, Wünsche und Erfahrungen im täglichen Kindergartenalltag einzubringen und einem motivierten Team anzugehören, dem es wichtig ist, alle Teammitglieder wertzuschätzen und in ihren Besonderheiten anzunehmen.

In unseren Einrichtungen steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Unser Anspruch ist es stets einen Mehrwert den Eltern/ Erziehungsberechtigten, Kindern und unseren Mitarbeiter:innen zu bieten.

Das bringen Sie mit:

Sie passen zu uns, wenn für Sie Liebe und Leidenschaft in der Arbeit am Kind (3-6 Jahre) nicht nur leere Worte sind und Offenheit, Kreativität und Teamfähigkeit selbstverständlich dazugehören.

Wir wünschen uns eine christliche, motivierte und kompetente Fachkraft, die voller Ideen und Energie steckt und selbst in hektischen Situationen immer den Überblick und einen kühlen Kopf behält. Es wäre wünschenswert, wenn Sie qualifizierte Erfahrungen aus dem Ü3 Bereich mitbringen und Freude und Interesse am christlichen Glauben und religionspädagogischer Arbeit haben.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Des Weiteren bieten wir eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Einrichtungsleitung Frau Kreß, Tel.: 07442/5349.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Horb ist Caroline Beutter (Telefon 07451-5525617, E-Mail: cbeutter@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/852 an.

Jetzt online bewerben!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.05.2026.