Gemeinsam für Sicherheit in Weimar: Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d).

Das moderne Arbeitsumfeld in Weimar erfordert Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail bei allen Kontrolltätigkeiten.

Als Sicherheitsmitarbeiter sind Sie das Aushängeschild unserer Kunden.

Wir suchen motivierte Unterstützung für die Teams unserer renommierten Partnerunternehmen. Als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!

Ihre Pluspunkte im Überblick:

  • 100% Kostenübernahme der Sachkunde-Schulung (via Bildungsgutschein)
  • Komplette Organisation Ihrer Weiterbildung durch uns
  • Direkte und garantierte Job-Vermittlung nach Abschluss
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echten Perspektiven

Sie verbinden klassische Schutzaufgaben mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.

Ihre Aufgaben:

  • Alarmverfolgung und Intervention
  • Objektschutz und Werkschutz
  • Kontrollrundgänge mit Dokumentation
  • Durchsetzung der Hausordnung
  • Zutrittskontrollen und Besucherempfang
  • Überwachung von Sicherheitseinrichtungen

Anforderungen:

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • §34a-Qualifizierung 100% über Bildungsgutschein gefördert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Quereinstieg ausdrücklich willkommen – keine Erfahrung nötig
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Moderne Dienstkleidung kostenfrei
  • Professionelle Einarbeitung vor Ort
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
  • Job-Garantie in Ihrer Region
  • Attraktive Schichtzulagen (Nacht/Feiertag)
  • §34a-Qualifizierung 100% über Bildungsgutschein gefördert

Wir freuen uns darauf, Sie in Weimar kennenzulernen.

Dieses Stellenangebot wird vermittelt durch die ZSBV – Zentralstelle für Sichere Bildungs-Vermittlung. Die ZSBV ist ein Bildungs- und Karrierevermittler für die Sicherheitsbranche. Wir vermitteln kostenlose Qualifizierungen über Bildungsgutschein (§81 SGB III) inkl. §34a Sachkundeprüfung und garantieren einen Arbeitsplatz bei unseren Partnerunternehmen nach bestandener Prüfung.

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