Spannende Herausforderung in Hameln gesucht? Werden Sie Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)!

Sichern Sie exklusive Gewerbeobjekte in Hameln und werden Sie Teil eines hochprofessionellen Sicherheits-Teams.

Als Sicherheitsmitarbeiter sind Sie das Aushängeschild unserer Kunden.

Wir suchen motivierte Unterstützung für die Teams unserer renommierten Partnerunternehmen. Als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!

Ihre Pluspunkte im Überblick:

  • 100% Kostenübernahme der Sachkunde-Schulung (via Bildungsgutschein)
  • Komplette Organisation Ihrer Weiterbildung durch uns
  • Direkte und garantierte Job-Vermittlung nach Abschluss
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echten Perspektiven

Sie verbinden klassische Schutzaufgaben mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.

Ihre Aufgaben:

  • Zutrittskontrollen und Besucherempfang
  • Durchsetzung der Hausordnung
  • Objektschutz und Werkschutz
  • Alarmverfolgung und Intervention
  • Überwachung von Sicherheitseinrichtungen
  • Kontrollrundgänge mit Dokumentation

Anforderungen:

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Quereinstieg ausdrücklich willkommen – keine Erfahrung nötig
  • §34a-Qualifizierung 100% über Bildungsgutschein gefördert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Schichtzulagen (Nacht/Feiertag)
  • §34a-Qualifizierung 100% über Bildungsgutschein gefördert
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
  • Job-Garantie in Ihrer Region
  • Moderne Dienstkleidung kostenfrei
  • Professionelle Einarbeitung vor Ort

Ihre Bewerbung für Hameln ist bei uns willkommen.

Dieses Stellenangebot wird vermittelt durch die ZSBV – Zentralstelle für Sichere Bildungs-Vermittlung. Die ZSBV ist ein Bildungs- und Karrierevermittler für die Sicherheitsbranche. Wir vermitteln kostenlose Qualifizierungen über Bildungsgutschein (§81 SGB III) inkl. §34a Sachkundeprüfung und garantieren einen Arbeitsplatz bei unseren Partnerunternehmen nach bestandener Prüfung.

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