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• Mitwirkung – Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungsangelegenheiten
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• Förderung akademischer Pflege
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• Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs– und Einsatzplanung
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• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Leitungsqualifikation
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
• Gutes Zeitmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Ziel– und Lösungsorientierung
• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
• Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-P
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• 5 Tage Woche mit monatlichem Rufdienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#meinzollernalbklinikum

• Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.

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Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Anstellungsart: unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
für Standort: Balingen
Organisation: Zollernalb Klinikum

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Wir suchen ab 01.07.2026 einen stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d).

Das können Sie bewegen:

• Vertretung der Pflegedirektorin
• Übernahme einer Fachklinik
• Als Führungskraft handeln im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung, Aufsichtsrat
• Mitwirkung – Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungsangelegenheiten
• Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
• Kennzahlen, Benchmark, Wirtschaftlichkeit, Controlling ist Bestandteil ihres Wirkens
• Förderung akademischer Pflege
• Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung in dem verantwortlichen Bereich
• Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs– und Einsatzplanung
• Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Leitungsqualifikation
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
• Gutes Zeitmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Ziel– und Lösungsorientierung

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
• Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-P
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• 5 Tage Woche mit monatlichem Rufdienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#meinzollernalbklinikum

• Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.

Ansprechpartner*in für weitere Informationen:

Katharina Grjasin
Pflegedirektor in
katharina.grjasin@zollernalb-klinikum.de

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