Verstärken Sie unser Team – wir suchen ab sofort Unterstützung in Vollzeit.

Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und haben Freude an der Personalarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente.
• Die Pflege von Personalakten sowie die Stammdatenpflege gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Bei der Einführung einer HR-Software wirken Sie aktiv mit und bringen Ihre Erfahrungen ein.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Zeiterfassung, das Abwesenheitsmanagement sowie die relevanten Meldeverfahren.
• Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen Sie durch Vor- und Nachbereitung.
• Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen zur Seite.
• Sie schalten Stellenanzeigen, begleiten den Bewerbungsprozess und koordinieren Termine.
• Erstgespräche führen Sie gemeinsam mit den Fachbereichen durch und unterstützen im Auswahlprozess.
• Sie gestalten das Onboarding neuer Mitarbeitenden und begleiten einen erfolgreichen Start im Unternehmen.
• Zudem beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, bringen Sie mit.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen und arbeiten sicher in diesem Umfeld.
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind vorhanden.
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und haben idealerweise Erfahrung mit einem HR-Informationssystem.
• Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Hohe Serviceorientierung sowie ein professionelles und vertrauensvolles Auftreten runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen im Familienbesitz.
• Wir bieten Ihnen eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Sie erhalten ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub.
• Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine betriebsärztliche Betreuung rundet unser Angebot ab.

Klingt das nach einem Job für Sie?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter +49 7144 82 57-0.

Leistungen:

• Firmenevents

Arbeitsort: Vor Ort