Köln

ab sofort

Stellen-Nr.: 175334
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie sind bei unseren Kunden aus der chemischen und petrochemischen Industrie im Einsatz
• Vor Ort verschweißen Sie Rohrleitungen und Anlagenkomponenten im Schwarzstahlbereich
• Dabei bearbeiten Sie Rohrleitungen von einem halben Zoll bis 16 Zoll sowie Wandstärken bis 20 mm
• Sie unterstützen bei der Montage und Installation von Rohrleitungssystemen
• Sie arbeiten eng mit Monteuren, Vorrichtern und Bauleitern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über Erfahrung als Schweißer, z. B. im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder industriellen Stahlbau
• Schweißkenntnisse im WIG-Verfahren (141) sind erforderlich, E-Hand (111) ist von Vorteil
• Erfahrung im Schwarzstahlbereich (min. FM3, FM4 von Vorteil) und gültige Schweißzertifikate nach ISO 9606-1 / AD 2000 (WIG 141) sind idealerweise vorhanden
• Sie haben den Führerschein der Klassen B und BE
• Höhentauglichkeit sowie sicheres Arbeiten in engen Bereichen stellen für Sie kein Problem dar
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
• Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike
• Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze vor dem Werk inklusive Shuttle-Service bis zum Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto

Jacob Schulz

Senior Recruiter

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting

0174-6945772

Emdener Str. 278
50735 Köln

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting

0173-2498006

Emdener Str. 278
50735 Köln