Wer wir sind:
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt.
Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
- Arbeitsort: WZ-WundZentrum Rosenheim (Luitpoldstraße 4, 83022 Rosenheim)
- Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen
- Vergütung: Anlehnung TVöD-P – P10, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 4.148 € bis 4.960 € Brutto/Monat, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung
Bundesweit über
20 Standorte
Patienten-Zufriedenheit
Note 1,2
Seit 2008 über
30.000 behandelte Patienten
Mehr als
175 Mitarbeitende
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität
- Finalisierung der Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen
- Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
- Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung
- Behandlung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
Du möchtest mehr erfahren?
Deine Benefits:
-
Finanzierung Weiterbildung WM®-WundManager
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Umfassende Einarbeitung, inkl. Mentor:in
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Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit
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Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen
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30 Tage Urlaub
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Jobrad
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Betriebl. Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
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Zuschuss Firmenticket ÖPNV
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Gute ÖPNV-Anbindung
-
Du-Kultur, wertschätzendes Miteinander
Regionalleiterin, Region West/Südwest
Ich würde die WZ-WundZentren GmbH auf jeden Fall als Arbeitgeber empfehlen, weil man sich hier sehr gut einbringen und weiterentwickeln kann.
Das bringst Du mit:
- Deine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen
- Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (vglb. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung) oder anerkanntes Studium (z.B. Pflegemanagement) hast du abgeschlossen, außerdem konntest du in dieser Rolle bereits Erfahrungen sammeln
- Du hast ein modernes Führungsverständnis, pflegst einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, erkennst/förderst Potenziale und führst durch Vorbildfunktion
- Du führst durch Vorbildfunktion und pflegst einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
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Für Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Direkter Kontakt
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Lara KissPersonalreferentin
017615773171
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