Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Was du bei uns bewirkst

• Organisation und Weiterentwicklung der Netzführung Strom-Gas-Wasser-Wärme (Netzleitstellen-und Meldestellenbetrieb) zur Gewährleistung einer sicheren und effizienten Versorgung
• Sicherstellung des systemführungsrelevanten Netz- und Entstörungsmanagements
• Weiterentwicklung der Netzführungsstrategie mit Fokus auf Organisation und Prozesse
• Mitwirkung im Notfall- und Krisenmanagement des Unternehmens
• Umsetzung von netzführungsrelevanten internen und externen Anforderungen
• Gewährleistung eines Netzführungs-Dienstleistungsportfolios für den Drittmarkt

Was du mitbringst

• Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Netzführung
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-/Prozess-und Changemanagement
• Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Perfect Match – deine Zukunft, unsere Stärken

Attraktive Vergütung:

Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung.

Mobiles Arbeiten:

Deine Urlaubsplanung passt sich deinem Leben an – flexibel und unkompliziert. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.

Gesundheitsförderung:

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.

Beruf und Familie:

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen.

Persönliche und fachliche Entwicklung:

Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Ansprechpartner*in

Luca Biermann

Weitere Informationen:

Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.