Vollzeit

Oststraße 7, 48341 Altenberge, Deutschland

Berufserfahrene

Hybrid

Du vereinst strategisches Denken mit einem gutem Gespür für Menschen und treibst gerne Veränderungen voran? Dann komm in unser Team! Lass Dich von unserem Zusammenhalt und unserer offenen Kultur inspirieren und bring Deine Ideen mit ein!

Für die Region Deutschland suchen wir Dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Altenberge (bei Münster) als HR Manager (m/w/d).

Unsere Benefits für Dich

Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement
Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
exklusive Angebote: Jobrad, Rabattportale

Das bewegst Du bei uns

Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams der HR Business Partner (m/w/d) an unseren deutschen Standorten
Umsetzung globaler und regionaler HR-Strategien unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Geschäftsbedarfe
strategische HR-Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, insbesondere Performance- und Mitarbeiterbeziehungen
Steuerung der Talent- und Nachfolgeplanung durch regelmäßige Talent-Reviews und individuelle Entwicklungspläne
Coaching von Führungskräften zur Stärkung der Leadership-Kompetenzen und Begleitung von Veränderungsprozessen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung
Zusammenarbeit mit den Betriebsräten auf Augenhöhe, einschließlich Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien und HR-Best-Practices in allen Geschäftsbereichen in Deutschland

Das bringst Du mit

abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon ein Teil in leitender Funktion
fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Praxis in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung
Erfahrung in Veränderungsprozessen und Begleitung von Transformationsphasen
sicherer Umgang mit internationalen, interdisziplinären HR-Strukturen und Projektteams
ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und interkultureller Sensibilität
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Hessen

Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen!

ALS Germany · Leonie Sudholt · Oststraße 7 · 48341 Altenberge · Tel. +49 2505 89 591

3 erste gute Gründe, um dich für WESSLING zu entscheiden

Fitness

Du treibst gerne Sport? Mit unserem Firmenfitnessangebot kannst du auf ein großes Netzwerk an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zugreifen.

Urlaub

Die Welt entdecken, Städtetrip oder einfach mal runterkommen? Mit 30 Tagen Urlaub kein Problem! Zusätzlich schenken wir dir zu Rosenmontag, Heiligabend und Silvester je einen halben Urlaubstag.

Absicherung und Schutz

Wir unterstützen euch mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge dabei, schon heute für morgen vorzusorgen.

HR Manager (m/w/d) Germany

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