Sie ...
... sind neugierig auf das Arbeitsfeld der Beratung schwerbehinderter Menschen, insbesondere von Menschen mit Hörbehinderung in deren beruflichen Fragestellungen und bringen Beratungserfahrung mit
... haben Spaß und Freude daran mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung mitzuwirken
... sind netzwerkorientiert und haben einen guten Blick dafür, welche Partner zur Lösungsfindung und zielorientierten Umsetzung mit eingebunden werden müssen
... arbeiten gerne eigenverantwortlich, aber dennoch eingebunden in ein unterstützendes Team
... mögen ein flexibles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Abstand.
Das alles finden Sie in dem Tätigkeitsfeld des Integrationsfachdienstes (IFD)!
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, vorzugsweise Sozialarbeit/-pädagogik kommen und Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Hörbehinderung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen ein Fachkraft für 20 Stunden. Diese können durch die Übernahme von Tätigkeiten in einem anderen Projekt der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung auf 30 Stunden aufgestockt werden.
Besonders freuen würden wir uns, wenn Sie ein besonderes Interesse daran hätten, sich für die besonderen Belange von Menschen mit Hörbehinderung zu qualifizieren oder sogar bereits Erfahrung in diesem Beratungsfeld mitbringen.
Der IFD ist zuständig für die Regionen Wiesbaden, Rheingau-Taunus-Kreis sowie westlicher Main-Taunus-Kreis; die Fachberatung für hörbehinderte Menschen auch für den Keis Limburg/Weilburg.
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
- Kenntnisse über Hörbehinderung
- Kenntnisse über betriebliche Abläufe
- Beratungserfahrung
- Führerschein B bzw. III, da der IFD für die Region Wiesbaden, Rheingau-Taunus und den Kreis Limburg-Weilburg zuständig ist
- DGS-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Chance ein neues Aufgabengebiet kennenzulernen und damit das eigene berufliche Profil zu erweitern
- Fundierte Einarbeitung und Integration in den Aufgabenbereich
- Regelmäßige Supervision, kollegiale Fallberatung sowie Weiter- und Fortbildungen
- Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 – bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals
- E-Bike/Fahrradleasing und Carsharing
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester und 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage nach TvöD SuE
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Interesse? Dann wenden Sie sich an:
Heike Barth
Leiterin Bereich Arbeit und Ausbildung
Luisenstraße 26, 65185 Wiesbaden
Tel. 0611 6093712
E-Mail: heike.barth@werkgemeinschaft-wiesbaden.de
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