Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vollzeit | Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme | Standort: Müschede, Arnsberg

Wir suchen Sie!
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Trade Marketing Manager (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das gesamte Trade Marketing für Europa und tragen durch die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen wesentlich zur Markenstärkung, Kundenbindung und Umsatzsteigerung bei.

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Umsetzung von Trade-Marketing-Aktivitäten für Europa im Einklang mit der übergeordneten Markenstrategie
Entwicklung von verkaufsunterstützenden Materialien in verschiedenen Ländern,gemeinsam mit dem europäischen Vertriebsteam
Proaktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Kommunikationsplänen und Trade-Materialien
Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern
Unterstützung von Content- und Kommunikationsaktivitäten im internationalen Umfeld
Mitwirkung bei Produkt-Launches und Relaunch-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur Entwicklung innovativer und markenkonformer Trade-Materialien
Verantwortung für Merchandise- und Werbemittelaktivitäten

Ihr Profil:

Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung:
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, idealerweise in einem internationalen oder FMCG-Umfeld.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Messen und Events.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Agenturen
Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent
Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite

Ihre Benefits:

Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
(Fach-) Hochschule (Bachelor, Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, Promotion)

Trade Marketing Manager (m/w/d)

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