Wir suchen Verstärkung für unser Team. Unsere Kanzlei unterstützt seit mehr als 25 Jahren erfolgreich Unternehmen verschiedener Branchen, Rechtsformen und Größen, vom „Start-Up“ bis zum etablierten, erfolgreichen Unternehmen.

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Wer wir sind. Was wir machen.

Mit unserem Slogan „wir steuern unternehmen“ verstehen wir uns als kompetenter Partner in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Mandanten erarbeiten wir maßgeschneiderte und zielgerichtete Lösungen. Durch die enge Kooperation mit Rechtsanwältin Cornelia Weide sind diese zivilrechtlich fundiert und abgefedert. Die Beratung unserer Mandanten basiert im Wesentlichen auf den Ergebnissen der klassischen Aufgabenbereiche einer Steuerberaterkanzlei, die von unserem kompetenten Team mit Unterstützung intelligenter, digitaler DATEV-Lösungen erarbeitet werden. Die Arbeit unseres Teams ist daher genauso wichtig wie die Beratung selbst.

Kommen Sie in unser Team.

Ihre Tätigkeiten / to do:

• Kanzleimanagement
• Telefonbetreuung und Empfang unserer Mandanten
• Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
• Kaufmännische Bürotätigkeiten

Ihr Profil / you are:

• Hard-Skills: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Soft-Skills: teamfähig, kollegial, freundlich, verantwortungsbewusst und neugierig auf neue Erfahrungen und Herausforderungen

Wir bieten / benefits:

• sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (und Homeoffice-Tag)
• Mitarbeit in einem modernen, engagierten Team
• ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit betrieblicher Förderung
• attraktive Vergütung (mit zusätzlichen, variablen Sonderzahlungen)
• immer ein „offenes Ohr“ für Ihre Belange

Ganz einfach. Bewerben Sie sich schnell und direkt hier.

Zum Kennenlernen benötigen wir von Ihnen kein Anschreiben und auch keinen Lebenslauf. Nutzen Sie einfach die Möglichkeit, uns ein paar Informationen von Ihnen zu senden oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit uns.

1

Prüfung Ihrer Anfrage

Sie senden uns Ihre Informationen und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

2

Interview (vor Ort oder Online)

In einem ersten Termin möchten wir Sie gern kennenlernen und geben Ihnen die Gelegenheit herauszufinden, wie wir „ticken“. Sie berichten über Ihre beruflichen Erfahrungen und wir finden gemeinsam heraus, welche Erwartungen Sie mit Ihrer neuen Stelle bei uns verbinden.

3

Einstellung

Wenn wir Sie und Sie uns überzeugt haben, würden wir uns freuen, wenn Sie Teil unseres Teams werden.