WEBER SYSTEMS GROUP – Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen – strategisch, operativ und gemeinsam als Team.

• Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung des Vertriebs der Business Unit Hydraulik sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Chancen und Ableitung fundierter Geschäftsentscheidungen
• Konsequente Ausrichtung der Business Unit auf Kundenbedürfnisse sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für Budget, Ergebnisbeitrag und Optimierung der Kostenstruktur im Verantwortungsbereich
• Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebs- und Marketingteams (ca. 20 Mitarbeitende, inkl. 6 Direct Reports) sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion

BU-Leitung (Perspektive nach 12 Monaten)

• Übernahme der P&L-Verantwortung inklusive Steuerung von Umsatz, Kosten, Ergebnis und Investitionen
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Geschäftsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Profitabilität

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld (insb. OEM) mit nachweislicher Führungserfahrung
• Fundierte Marktkenntnisse in Hydraulik/Fluidtechnik (idealerweise mit Elektronik- und Softwarebezug)
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung einer Business Unit oder eines Unternehmensbereichs
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute Zahlen- und Datenaffinität sowie analytische Entscheidungsstärke
• Umsetzungsstärke und Veränderungskompetenz, insbesondere in den Bereichen Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
• Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.