Bauzeit Architekten steht für ganzheitliche Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Als Generalplaner koordinieren wir interdisziplinäre Fachbereiche und realisieren nachhaltige Architekturprojekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau.
Wir suchen engagierte Talente, die mit ihrem Know-how zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung unserer Bauvorhaben beitragen möchten.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvolle Bauvorhaben ein.

Architekt (m/w/d)

In Vollzeit für Planungsleistungen der Leistungsphasen 1–9,
mit dem Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 4–8.

Ihr Aufgabengebiet

• Tätigkeit als verantwortlicher Architekt / Bauingenieur
• Aktive Steuerung und Kontrolle von Planung, Kosten, Terminen und Qualitäten bei anspruchsvollen Bauvorhaben
• Verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Bauherrn und Auftraggeber
• Koordination und Abstimmung mit den fachlich Beteiligten
• Vorstellung und Durchsetzung der Projektziele gegenüber Bauherrn und Gremien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung (ggf. gerne auch Projektleitung)
• Erfahrung bei der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen
• Erfahrung bei der Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen
• Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
• Sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und bei Auftragsvergaben
• Organisationskompetenz und zielorientiertes Denken und Arbeiten werden vorausgesetzt
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenintitiative sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Arbeit an anspruchsvollen und vielfältigen Projekten in einem professionellen dynamischen Team
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein großzügiges und modernes Büro im Zentrum von Hameln mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Firmenwagen zur Mitbenutzung im Rahmen der Projekterfordernisse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsangebot, inkl. 2. Zusätzliche Urlaubstage für Fortbildungen
• Job-Rad
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung auf 1% Regelung
• Fester Arbeitsplatz mit ergonomisch höhenverstellbaren Schreibtischen
• Firmenlaptop; Remote-Arbeitsplatz
• Firmen-Events
• Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Weihnachts- und Urlaubsgeld