Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800 000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

IHRE AUFGABEN

Entwicklung und Pflege von Forstflächen
Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen
Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten
Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen
Höhenarbeit mit Hubsteiger

Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation
Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)
Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert
Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich
Technische und handwerkliche Fähigkeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)
PC Kenntnisse zur Dokumentation

DAS BIETEN WIR

Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)