Mitarbeiter (m/w/d) Datenanalyse

Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist nachhaltiger Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir persönlicher und wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten.

Für unseren Bereich Controlling suchen wir in Alzey zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Data Analyst (m/w/d) **in Vollzeit. Daten spielen dabei eine Schlüsselrolle: Sie machen Nutzung, Performance und Kundennutzen sichtbar und bilden die Grundlage für fundierte Produkt- und Managemententscheidungen. Hier entsteht Wirkung mit dem Anspruch, Banking jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Das erwartet Sie:

• Sie erstellen und pflegen Auswertungen aus den von der Rechenzentrale und sonstigen Dienstleistern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zur Verfügung gestellten Datenpools.
• Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Änderung von Daten in den jeweiligen Systemen.
• Sie entwickeln Berichte und Auswertungen von individuellen Geschäftsvorfällen auf Basis von agree21IDA.
• Sie sind die Schnittstelle zu den einzelnen Fachbereichen und Ansprechpartner für alle Datenanfragen im Zusammenhang mit komplexen Berichten.
• Sie sind zuständig für strukturierte Analysen und Aufbereitung großer Datenmengen.
• Sie tragen zu einer hohen Datenqualität durch systematische Validierung und Monitoring bei
• Sie arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen mit.

Das bringen Sie mit:

• eine kaufmännische oder eine Ausbildung im IT-Bereich und Begeisterung für das Thema Datenanalyse und deren Weiterentwicklung
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• fundierte M365-Kenntnisse und mindestens erste SQL-Kenntnisse, darüber hinaus optimalerweise Erfahrung im Umgang mit dem Kernbankverfahren agree21 sowie den Datenanalyse-Tools agree21Analysen
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Überzeugungs-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise

Unser Versprechen

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien
• Mobiles Arbeiten (moveIT/ Homeoffice)
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (BalanceZeit/ Vertrauensarbeitszeit)
• Unbezahlter Urlaub möglich
• Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
• Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL...)
• Betriebliche Altersversorgung
• Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen
• Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing ...

Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie

Jörg Großmann, Direktor Unternehmenssteuerung

Telefon 06241/841-8101

Wolfgang Klein, Bereichsleiter Controlling

Telefon 06241/841-5113