So läuft Deine Bewerbung bei uns ab

Du sendest uns Deine Bewerbungsunterlagen: ein aussagekräftiger Lebenslauf, Deine Gehaltsvorstellung und Deine zeitliche Verfügbarkeit genügen hier fürs Erste. Diese screenen wir ausführlich und halten gegebenenfalls mit der entsprechenden Fachabteilung Rücksprache. Üblicherweise melden wir uns dann innerhalb von zwei bis drei Werktagen bei Dir zurück.

In der Regel führen wir danach zwei bis drei Gespräche mit Dir – je nachdem, wie viel Austausch wir von beiden Seiten benötigen.

Das erste Kennenlernen mit dem Recruiting-Team findet per MS-Teams oder telefonisch statt und dauert ca. 30 Minuten.

Das ausführliche Gespräch mit der Business-Unit-Leitung, Teamkolleg:innen oder der Geschäftsführung kann ebenfalls per MS-Teams oder in einem unserer Büros vor Ort stattfinden. Plane dafür ca. 60-90 Minuten ein.

Jede Bewerbung ist uns wichtig. Dennoch ist neben der Qualität auch ein gewisser Speed im Prozess für alle Beteiligten von Vorteil. Deshalb freuen wir uns auf einen offenen und ehrlichen Dialog mit Dir: Wir wollen verstehen, ob wir zueinander passen, ob wir die gleichen Erwartungen und Ziele haben – und ob wir Dich und Vision11 gemeinsam voranbringen können.

Wenn wir voneinander überzeugt sind, kannst Du Dich innerhalb weniger Werktage auf Dein persönliches Angebotspaket freuen. Und wir freuen uns darauf, Dich schon bald im Team willkommen heißen zu dürfen.

Tipps für Deine Bewerbung

Lieber eine zu viel
als eine zu wenig

Bist Du Dir nicht sicher, ob wir zueinander passen? Oder erfüllst du aktuell noch nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige? Dann melde Dich trotzdem bei uns! Gemeinsam finden wir heraus, ob es nicht doch passen könnte. Schreibe lieber eine Bewerbung zu viel als eine zu wenig.

Dein Job,
Deine Entscheidung

Was macht Dir Spaß? Wo liegen Deine Stärken? Nur wenn Du einen Job findest, der diese Kriterien erfüllt, wirst Du Dein volles Potenzial entfalten und berufliche Erfüllung finden.

Quereinstieg
möglich?

Lies Dich ein! Mach Dir Gedanken! Fachliche Kompetenz sowie jahrelange Erfahrung sind nicht immer alles.

Verstell
Dich nicht

Wir wollen DICH kennenlernen und nicht die Person, die Du denkst, die wir suchen. Lass uns deshalb offen und ehrlich miteinander umgehen. Das bringt Dir und uns am meisten.

Vorbereitung ist wichtig, aber nicht alles

Damit Du einen ersten Eindruck von uns bekommst, haben wir versucht, alles Wichtige auf unsere Website zu packen. Bereite Dich also gerne vor. Aber keine Sorge: Daten und Fakten zur Firmengeschichte werden im Gespräch nicht abgefragt.

Qualität vor Quantität

Eine aussagekräftige Übersicht zu Deiner Person ist fürs erste vollkommen ausreichend. Das bedeutet: Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, zeitliche Verfügbarkeit. Konzentriere Dich ruhig auf die Punkte, die für uns – Deinen potenziellen zukünftigen Arbeitgeber – auch wirklich relevant sind.

Relax!

Eine gewisse Grundnervosität vor dem Vorstellungsgespräch ist völlig normal. Doch Du wirst sehen: Eine lockere Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe lässt sie schnell verschwinden.

Augen und Ohren auf!

Wir wollen den Bewerbungsprozess zügig gestalten. Das ist zum Vorteil aller! Bitte behalte daher immer sämtliche Mails und Anrufe im Blick.

München, Augsburg

Ansprechpartnerin:
Dagmar Popp

Kontakt:
T: +49 151 1083 9476
bewerbung@visioneleven.com

Bist auch du Fan der Salesforce Produktwelt und möchtest mit deinem Wissen unseren Kunden dabei helfen erfolgreicher im Umgang mit Ihren Kunden zu sein? Dann bist du als Salesforce Marketing Cloud Consultant genau richtig und kannst mit uns digitale und innovative Lösungen für unsere Kunden auf Basis der Salesforce Plattform gestalten.

Martin Spengler, Director CRM Consulting

Als Experten für digitales Beziehungsmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, positive Markenerlebnisse zu erzeugen – ganz gleich an welchem Punkt sich der Kunde in seiner Customer Journey gerade befindet. Ob wir das nun CRM nennen, Customer Experience Management oder digitales Marketing: Im Fokus stehen dabei stets langfristige Kundenbeziehungen, um damit nachhaltig profitables Wachstum zu schaffen.

Dazu besitzen wir vielfältige Branchenerfahrungen im B2B- und B2C-Umfeld sowie Technologie-Partnerschaften u.a. mit Salesforce oder HubSpot.

Dabei benötigen wir Deine Unterstützung:

• Kundenindividuelle Prozess- und Technologie-Beratung im CRM-Umfeld mit Schwerpunkt auf Salesforce Marketing Cloud
• Analyse und Definition der Kundenanforderungen und Entwicklung von maßgeschneiderten Marketing-Lösungen
  
• Konzeption und Implementierung von Customer Journeys in der Salesforce Marketing Cloud
• Übernahme von Kunden- bzw. Projektverantwortung
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops für Kunden
• Schulung und Unterstützung von Kunden in der Nutzung der Salesforce Marketing Cloud
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Best Practices

Das bringst Du mit:

• Erfahrung in Salesforce Marketing Cloud Projekten und im Projektmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von kanalübergreifenden Marketinginitiativen (d.h. E-Mail, Mobile Push, SMS, Social) für bestimmte Kundensegmente
• Technische Affinität und Begeisterung für Innovationen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, um die Kundenanforderungen prozessual abzubilden
• Kundenorientierung und Beratungskompetenz runden dein Profil ab
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits bei Vision11:

Mitarbeiter Events

Zentrales Office in München, weitere Standorte in Augsburg, Köln

Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Office to go

30 Tage Urlaub

SOS-Patenschaften

Individuelle
Weiterentwicklung & -budget

Dienstlaptop / -handy

Getränke & Bio Obst

Firmenfahrrad

Was macht es besonders, bei uns zu arbeiten:

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien. Wenn du eine gute Idee hast oder Wissen mitbringst, bring Dich gerne ein. Denn als Einsteiger ist Deine Meinung ebenso gefragt. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitsweise so, wie es Deinen Vorlieben entspricht. Bei uns zählen am Ende die Ergebnisse und nicht die Anwesenheit im Büro.

Wichtige Grundwerte unserer Firmenkultur sind Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität. Wir wissen, dass ein starkes Team die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Deswegen sollen sich die Mitarbeiter in ihren Teams und ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.

Klingt interessant?

Ansonsten kannst Du Dich gerne an bewerbung@visioneleven.com wenden.

Wir werden uns umgehend bei Dir melden!