Stadt

Wien

Dienstalter

mit Berufserfahrung

Positionstyp

Vollzeit

Geschlecht

all genders

Startdatum

ehestmöglich

VIG IT Cyber Security Operations

AKTIVER SCHRITT INFORMIEREN

BEWERBEN

KENNENLERNEN

DURCHSTARTEN

IHRE AUFGABEN

Strategische Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SOC-/SIEM-Strategie unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und Compliance-Vorgaben der VIG Gruppe
Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich SOC/SIEM – mit Fokus auf Effizienzsteigerung und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden
Technische Leitung von Projekten zur Einführung neuer SOC-/SIEM-Funktionen und -Technologien
Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des SOC-/SIEM-Services: von Planung und Implementierung über Betrieb bis hin zu Wartung – mit Fokus auf Verfügbarkeit, Leistung und Stabilität
Definition, Überwachung und Sicherstellung von Service Level Agreements (SLAs)
Enge Zusammenarbeit mit dem Group Competence Center SOC/SIEM sowie mit Kunden zur Aufnahme von Anforderungen und passgenauer Serviceausrichtung
Regelmäßige Kommunikation mit Kunden über Service-Status, Entwicklungen und sicherheitsrelevante Ereignisse sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Lieferanten
Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten zu Service-Status, Key Performance Indicators (KPIs) und sicherheitsrelevanten Vorfällen – sowohl für das Management als auch für Kunden

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Disziplin
Fundierte Kenntnisse in SOC-/SIEM-Systemen und -Technologien, idealerweise in Multi-Tenant-Umgebungen und komplexen, internationalen Organisationen
Tiefes Verständnis von IT-Sicherheit, Cyberabwehr sowie relevanten Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001) und branchenspezifischen Compliance-Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Multi-Tenant-Lösungen
Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Koordination von Projekten und Expertenteams, idealerweise mit Kundenbezug
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch im internationalen Kontext
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, kombiniert mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit – auch in kritischen Situationen und unter Zeitdruck
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

FLEXIBLES ARBEITEN

GEHALT UND RABATTE

ENTWICKELN UND LERNEN

GESUNDHEIT UND SPORT

FAMILIE

EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING

ARBEITEN IM RINGTURM

ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER

Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 80.000. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH – einem Unternehmen der Vienna Insurance Group.

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Recruiting Kontakt

Teresa Lindtner

+43 50 390 27478

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.

Security Operations Center (SOC) Service Owner (all genders)