Stadt

Wien

Dienstalter

mit Berufserfahrung

Positionstyp

Vollzeit

Geschlecht

all genders

Startdatum

ehestmöglich

Vorstandsbereich CIO

AKTIVER SCHRITT INFORMIEREN

BEWERBEN

KENNENLERNEN

DURCHSTARTEN

IHRE AUFGABEN

Gesundheit ist für uns eine strategische Priorität, und das Gesundheitsökosystem hat innerhalb unserer Gruppe eine besondere Bedeutung. Im Rahmen eines neuen, gruppenweiten Programms werden wir unsere gesundheitsbezogenen Projekte und Initiativen in allen Unternehmen überprüfen, ausbauen, koordinieren und stärken. Zur Unterstützung dieses Vorhabens bauen wir ein eigenes Team innerhalb der Innovationsabteilung der VIG in Wien auf - und suchen nun einen (Digital) Health Programme Lead (all genders), um diese wichtige Initiative zu leiten.

Aufbau und Führung eines Senior-Teams, Koordination lokaler Ansprechpartner:innen sowie Sicherstellung der gruppenweiten Abstimmung
Etablierung und Steuerung des gruppenweiten Gesundheitsprogramms, einschließlich digitaler Initiativen, Projekte und Aktivitäten mit lokalen Versicherungsgesellschaften und der Holding
Stakeholder-Management und Sicherstellung des Commitments von mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen
Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards für die Umsetzung von (digitalen) Gesundheitsinitiativen sowie Fortschrittskontrolle und Berichterstattung an den Vorstand und andere relevante Stakeholder
Beobachtung von Marktentwicklungen, Identifizierung von Chancen und Partnern sowie Förderung des Austauschs von Best Practices innerhalb der Gruppe und darüber hinaus
Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Ökosysteme (Mobilität, Wohnen, Plattformen) sowie mit externen Partnern zur Stärkung von Synergien

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und/oder im Gesundheitssektor, idealerweise in einem digitalen Umfeld
Erfahrung in einer führenden Strategie- oder Managementberatung ist von großem Vorteil
Fundierte Kenntnisse im internationalen Programm- und Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie souveränes Stakeholder-Management
Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der CEE-Region
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

FLEXIBLES ARBEITEN

GEHALT UND RABATTE

ENTWICKELN UND LERNEN

GESUNDHEIT UND SPORT

FAMILIE

EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING

ARBEITEN IM RINGTURM

ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.910,79 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

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Recruiting Kontakt

Krisztina Szabo

+43 50 390 20251

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.

Innovation / New Businesses - (Digital) Health Programme Lead (all genders)