Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR

#zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB!

Du hast (Fach-)Abitur und möchtest Praxis und Theorie optimal verbinden?
Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt ins HR durchstarten?

Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen!
Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern.

Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! ✨

Das erwartet dich:
  • Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
Theorie an der Berufsakademie Rhein-Main (Rödermark), Praxis direkt bei der VVRB (Michelstadt) –
zwei starke Partner für deinen Karrierestart!
  • Mitarbeit im HR-Team
  • Moderne Arbeitswelt
  • Attraktive Vergütung & Benefits
Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand.
Direkte Betreuung, smarte Tools & viel Raum für deine Ideen.
Freue dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote & ein Team, das dich fördert.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess
    • Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
    • Mitwirkung bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Employer Branding & Personalmarketing
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität
    • Mitwirkung bei Social-Media-Aktivitäten und internen Kommunikationsmaßnahmen
  • Personalentwicklung
    • Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
    • Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Entwicklungsgesprächen
  • Administrative HR-Aufgaben
    • Pflege von Personalakten und HR-Systemen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Projektarbeit & Innovation
    • Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich
  • Mitgestaltung der modernen Arbeitswelt
    • Mitarbeit an Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance
    • Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools
Das bringst du mit:
  • (Fach-)Abitur (gerne auch kombiniert mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung)
  • Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
  • Neugier, Teamspirit & Lust, Verantwortung zu übernehmen

Werde #zukunftsmacher im HR – und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!


Stefanie Lenz

HR Business Partner

06061 701-4694

E-Mail-Kontakt

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