Principal Consulting (all genders) Supply Chain Management / Einkauf

Geeignet für: Vollzeit
Karrierelevel: Principal
Bereich: Consulting
Arbeitsort: Düsseldorf, mobiles Arbeiten

Du willst nicht nur Projekte führen, sondern ein Geschäftsfeld prägen? Du gewinnst Kunden auf C-Level, baust Teams auf und willst Deinen Erfolg in Zahlen sehen? Dann lass uns sprechen.

Über uns

Wir sind die valantic Supply Chain & Procurement Consulting – ein Team aus rund 90 Beraterinnen und Beratern, das Supply Chain Management und Einkauf neu denkt. Wir begleiten Unternehmen aus Chemie, Handel, Konsumgüter sowie Transport & Logistik von der Strategie bis zur Umsetzung. Als eigenständige Gesellschaft der valantic-Gruppe, einem der weltweit am schnellsten wachsenden Digital-, Consulting- und Softwareunternehmen, verbinden wir die Nähe und Agilität einer Boutique mit der Schlagkraft eines internationalen Netzwerks.

Deine Rolle

Als Principal bist Du Unternehmer:in im Unternehmen. Du verantwortest ein Geschäftsfeld im Bereich Supply Chain Management / Einkauf, entwickelst es strategisch weiter und treibst unser Wachstum maßgeblich voran – mit Deiner Erfahrung aus der Top-Management-Beratung, Deinem Netzwerk und Deinem Gespür für Vertrieb. Du repräsentierst uns beim Kunden wie intern und kommunizierst dabei stets auf Augenhöhe.

Dein Verantwortungsbereich

• Vertrieb & Business Development: Du erkennst Potenziale bei Bestands- und Neukunden, akquirierst eigenständig neue Mandate und verantwortest den gesamten Sales-Prozess – vom ersten Gespräch auf C-Level über Angebot und Pitch bis zum Abschluss.
• Geschäftsfeldentwicklung: Du entwickelst Dein Geschäftsfeld strategisch weiter, trägst Umsatzverantwortung, schärfst unser Leistungsportfolio und erschließt neue Branchen und Themen, etwa digitale Beschaffung oder KI in Planung und Einkauf.
• Top-Management-Beratung: Du berätst Vorstände, Geschäftsführungen und Bereichsleitungen zu Einkaufs- und Supply-Chain-Strategien, Kostensenkungs- und Transformationsprogrammen sowie zu Fragen des Operating Models.
• Programmverantwortung: Du steuerst anspruchsvolle Programme bei A-Kunden, verantwortest Qualität und Wirtschaftlichkeit und bist zentrale Ansprechperson in Lenkungsausschüssen.
• Führung & Mentoring: Du führst und entwickelst Projektteams, gibst Dein Wissen weiter und bist Vorbild – fachlich wie menschlich.
• Unternehmensentwicklung: Du bist in wichtige strategische Entscheidungen eingebunden, gestaltest Positionierung und Kultur unserer Beratung aktiv mit und machst unsere Expertise im Markt sichtbar – auf Fachveranstaltungen, in Publikationen und in Deinem Netzwerk.

Was Dich auszeichnet

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs.
• Managementberatung auf hohem Niveau: Langjährige Erfahrung in der Managementberatung, idealerweise in einer Strategie- oder Top-Management-Beratung, davon mehrere Jahre auf (Senior-)Manager- oder Principal-Ebene.
• Fachliche Tiefe: Fundierte Expertise in Supply Chain Management und/oder Einkauf, z. B. in Procurement-Strategie, Kostensenkung, S&OP und Supply Chain Planning oder Lean Management.
• Vertriebsstärke: Nachweisbare Erfolge in Akquise und Business Development – Du hast eigene Mandate gewonnen, überzeugst in Pitches und gehst souverän mit Einwänden um.
• Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk auf Entscheiderebene in Industrie und Handel.
• Unternehmerisches Denken: Du denkst in Umsatz, Ergebnis und Wachstum, baust gern Neues auf und willst sichtbare Erfolge erzielen.
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – Du forderst und förderst.
• Persönlichkeit: Souveränes, verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft gegenüber dem Top-Management, Humor und Hands-on-Mentalität.
• Sprachen: Exzellentes, verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2) sowie sehr gutes Englisch; Reisebereitschaft für Kundentermine.

Unsere Benefits:

• Echter Gestaltungsspielraum: Du steuerst den Erfolg Deines Geschäftsfelds selbst – mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Konzernpolitik.
• Karriereperspektive: Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Partner, begleitet durch Coaching und Mentoring.
• Spannende Mandate: Anspruchsvolle Projekte bei A-Kunden in Chemie, Handel, Konsumgüter sowie Transport & Logistik.
• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente sowie Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
• Flexibilität: Dank Open Office Policy arbeitest Du im Homeoffice, in unserem Basiscamp Düsseldorf oder an einem von 32 valantic-Standorten im DACH-Raum – ergänzt um unser Workation-Konzept.
• Weiterbildung: Sechs Weiterbildungstage und ein festes Budget pro Jahr für Deine persönliche Entwicklung.
• Mobilität: Firmenwagen, BahnCard 50 (1. Klasse), Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket.
• Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus Teamfahrt mit Sonderurlaub.
• Kultur: Transparenz, Wertschätzung, Teamgeist und Unternehmergeist – und gemeinsame Events von Sport über Company Days bis Karneval und Weihnachtsfeier.

Interesse?

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – oder melde Dich vorab für ein vertrauliches Gespräch. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Kontakt:

Kerstin Böcking
Team Lead Recruiting, Employer Branding & Learning
Tel: +49 151 40 56 29 98
karriere@spc.valantic.com

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