Vollzeit | unbefristet | Vergütet nach TV-L | Fachbereichsleitung (w/m/d) TGA | Geschäftsbereich Infrastrukturentwicklung und Baumanagement

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Ihre Aufgaben- das erwartet Sie:

Führung, Steuerung und Ausrichtung der TGA-Abteilung im Baumanagement
Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung
der Mitarbeiter
Wahrnehmung der Bauherrnaufgaben und Koordination sowie Leitung der
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (Aufsichtsbehörden)
zur erfolgreichen Projektabwicklung
Verantwortung für die Leitung und Koordination TGA-Projekten sowie die Steuerung
von TGA-Projekten und technischen Maßnahmen durch alle Phasen eines
Bauprojektes einschließlich Kostenplanung und Kostenkontrolle
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der internen
Abläufe und Ressourcen
Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Projekten
Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der Projektstandards

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der
Versorgungstechnik, Elektrotechnik (Energie- und Gebäudetechnik) oder alternativ
eine einschlägige, gleichwertige nachweisbare Qualifikation
Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld von TGA in
Krankenhäusern oder komplexen Gebäudestrukturen
Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und Verständnis dafür
Mitarbeitende zielgerichtet zu entwickeln und zu motivieren
Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen
(wie AHO, HOAI, VOB, BauGB, LBauO)
Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Kenntnisse in SAP PM, ORCA (AVA),
Nemetschek (CAD) sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 für
Nichtmuttersprachler, Nachweis zwingend erforderlich)
Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, sich zielorientiert in neue Themengebiete
einzuarbeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verantwortungsbewusstes Handeln und
hohe Eigenständigkeit

Das bieten wir:

Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen und eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Austausch
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen sowie bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltung möglich
Zeit für Erholung: Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung
Nachhaltigkeit: Bikeleasing & Deutschland -Ticket Job
Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne telefonisch:

Herr Tobias Mundt
Geschäftbereichsleitung Infrastrukturentwicklung und Baumanagement
Tel.: 0381 - 494 5400

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

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