Ihre Aufgaben

In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die eigenständige Vorbereitung, Planung, Durchführung und wissenschaftliche Auswertung von Forschungsprojekten innerhalb der Geburtskohorte Survey of Neonates in Pomerania (SNiP) sowie assoziierter Projekte der Versorgungsforschung
Sie wirken aktiv an der Konzeption, Erstellung und Einreichung von Drittmittel- und Ethikanträgen mit und bringen Ihre medizinisch-wissenschaftliche Expertise in die Weiterentwicklung innovativer Forschungsvorhaben ein
Die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie die Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Darüber hinaus begleiten Sie die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der SNiP-Datenbank in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
Im Rahmen des Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) koordinieren und begleiten Sie standortübergreifende Projekte gemeinsam mit universitären Kooperationspartnern

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Psychologie, Biologie oder eines vergleichbaren gesundheits- bzw. lebenswissenschaftlichen Studiengangs
Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden bringen Sie ebenso mit wie Interesse an wissenschaftlicher Methodik und evidenzbasierter Forschung
Ihre hohe Motivation zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung sowie Ihr Interesse an einer akademischen Karriere zeichnet Sie aus
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im wissenschaftlichen Umfeld
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der universitären Lehre sammeln
Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, vorzugsweise in peer-reviewten Fachzeitschriften
Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise über Erfahrung im Umgang mit SAP und SPSS
Ein ausgeprägtes Interesse an einer Promotion an der Medizinischen Fakultät, beispielsweise im Rahmen eines PhD-Programms, rundet Ihr wissenschaftliches Profil ab
Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägten Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 26.06.2026 ausschließlich über den -Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald
Juliane Kümmel
Mitarbeiterin Recruiting
Fleischmannstr. 8
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